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Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Eigene Aufgaben erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Welche Möglichkeiten es gibt eine Stelle zu finden
Siehe die genannten Punkte
Die Freiheiten in der Arbeit persönliche Ideen mit einzubringen.
Man kann sehr selbständig arbeiten.
Die Flexibilität, die Möglichkeit des Home Office, die Planungsfreiheit der Umsetzung der Aufgaben, das Mitspracherecht im eigenen Verantwortungsbereich.
Sie verschanzen sich in ihren büros für mehrere Stunden
Keine Kommunikation. Umgang mit Mitarbeitern. Keine Transparenz. Keine Wertschätzung. Bezahlung.
manchmal fehlt mir die Transparenz der Geschäftsführung; manche Prozesse werden nicht zu Ende geführt oder brauchen zu lange, oft fehlt es an Personal
Zu langsame, nicht digitalisierte Prozesse mit der Zentrale in Hamburg
Die befristeten Arbeitsverträge.
Kommunikation verbessern. Bessere Bezahlung. Strukturierte Arbeitsweise etablieren. Echtes Interesse und Wertschätzung an den Mitarbeitern zeigen.
Es wäre schön, wenn aus der Geschäftsführung mehr positives Feedback für die Leute an der Front kommen würde
Anständige Gehälter Zahlen, Statt nutzlosen Benefits
Mehr Struktur und Pausen
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter durch andere Vertragsstrukturen, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei schwierigen Situation
Der am besten bewertete Faktor von Grone Bildung - Gemeinnützig ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Wird hier wirklich groß geschrieben
Vielfalt wird gelebt.
Bei Grone NRW Rheinland sind alle gleich.
Gleichberechtigung wird vorbildlich gelebt. Ich erlebe hier ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt nicht nur ein Schlagwort ist, sondern aktiv gefördert wird. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen Merkmalen werden alle Mitarbeitenden mit großem Respekt behandelt und haben faire und gleiche Chancen.
Wird gelebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grone Bildung - Gemeinnützig ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Zahlen nur nach Weiterbildungstarifbranche. Andere Träger zahlen deutlich mehr.
Tarif, muss man aber einfordern
Bildungdträger halt...
Leider immer wieder befristete Verträge - zwar nachvollziehbar, bringt aber oft im Privatleben Probleme mit sich
Mit den Befristungen ist auch z.B. ein Fahrradleasing nicht möglich
Positiv ist definitiv die Benefit-Plattform
absolut pünktliche Lohnzahlungen!!!!
auf Grund der Abhängigkeit der Ausschreibungen vom Jobcenter und der Arbeitsagentur ist die Gestaltung des Gehalts schwierig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Es gibt viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Kurse und Schulungen.
Top Angebot, Zeit zur Nutzung wäre nett
Grone legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden, und das ist im Arbeitsalltag deutlich spürbar. Es gibt umfassende Möglichkeiten, sich sowohl fachlich als auch persönlich fortzubilden, was ich sehr zu schätzen weiß.
Das Angebot reicht von internen Schulungen und Workshops, die auf die spezifischen Bedürfnisse im Bildungsbereich zugeschnitten sind, bis hin zur Unterstützung bei externen Weiterbildungen oder Zertifizierungen.
Weiterbildungen werden selten genehmigt.
Mir persönlich wurden bereits mehrere interne Weiterbildungen angeboten und externe ermöglicht.