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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grone Bildung - Gemeinnützig
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Eigene Aufgaben erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Grone Bildung - Gemeinnützig
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Welche Möglichkeiten es gibt eine Stelle zu finden
Bewertung lesen
Siehe die genannten Punkte
Bewertung lesen
Die Freiheiten in der Arbeit persönliche Ideen mit einzubringen.
Bewertung lesen
Man kann sehr selbständig arbeiten.
Bewertung lesen
Die Flexibilität, die Möglichkeit des Home Office, die Planungsfreiheit der Umsetzung der Aufgaben, das Mitspracherecht im eigenen Verantwortungsbereich.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sie verschanzen sich in ihren büros für mehrere Stunden
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Keine Kommunikation. Umgang mit Mitarbeitern. Keine Transparenz. Keine Wertschätzung. Bezahlung.
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manchmal fehlt mir die Transparenz der Geschäftsführung; manche Prozesse werden nicht zu Ende geführt oder brauchen zu lange, oft fehlt es an Personal
Zu langsame, nicht digitalisierte Prozesse mit der Zentrale in Hamburg
Die befristeten Arbeitsverträge.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern. Bessere Bezahlung. Strukturierte Arbeitsweise etablieren. Echtes Interesse und Wertschätzung an den Mitarbeitern zeigen.
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Es wäre schön, wenn aus der Geschäftsführung mehr positives Feedback für die Leute an der Front kommen würde
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Anständige Gehälter Zahlen, Statt nutzlosen Benefits
Mehr Struktur und Pausen
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Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter durch andere Vertragsstrukturen, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei schwierigen Situation
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Grone Bildung - Gemeinnützig ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Wird hier wirklich groß geschrieben
5
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Vielfalt wird gelebt.
5
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Bei Grone NRW Rheinland sind alle gleich.
5
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Gleichberechtigung wird vorbildlich gelebt. Ich erlebe hier ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt nicht nur ein Schlagwort ist, sondern aktiv gefördert wird. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen Merkmalen werden alle Mitarbeitenden mit großem Respekt behandelt und haben faire und gleiche Chancen.
5
Bewertung lesen
Wird gelebt
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grone Bildung - Gemeinnützig ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Zahlen nur nach Weiterbildungstarifbranche. Andere Träger zahlen deutlich mehr.
1
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Tarif, muss man aber einfordern
1
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Bildungdträger halt...
1
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Leider immer wieder befristete Verträge - zwar nachvollziehbar, bringt aber oft im Privatleben Probleme mit sich
Mit den Befristungen ist auch z.B. ein Fahrradleasing nicht möglich
Positiv ist definitiv die Benefit-Plattform
2
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absolut pünktliche Lohnzahlungen!!!!
auf Grund der Abhängigkeit der Ausschreibungen vom Jobcenter und der Arbeitsagentur ist die Gestaltung des Gehalts schwierig
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).


Es gibt viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Kurse und Schulungen.
5
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Top Angebot, Zeit zur Nutzung wäre nett
4
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Grone legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden, und das ist im Arbeitsalltag deutlich spürbar. Es gibt umfassende Möglichkeiten, sich sowohl fachlich als auch persönlich fortzubilden, was ich sehr zu schätzen weiß.
Das Angebot reicht von internen Schulungen und Workshops, die auf die spezifischen Bedürfnisse im Bildungsbereich zugeschnitten sind, bis hin zur Unterstützung bei externen Weiterbildungen oder Zertifizierungen.
5
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Weiterbildungen werden selten genehmigt.
1
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Mir persönlich wurden bereits mehrere interne Weiterbildungen angeboten und externe ermöglicht.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Grone Bildung - Gemeinnützig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Grone Bildung - Gemeinnützig schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grone Bildung - Gemeinnützig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grone Bildung - Gemeinnützig als eher modern.