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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man sehr viel Vertrauen von der Firma bekommt und das schon gleich von Anfang an.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man keinen lkw mit nach Hause nehmen kann und das man keinen festen bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden entweder bezahlen oder das man sie frei bekommt. Sowie einen eigen Lkw den man mit nach Hause mitnehmen darf und kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Große-Vehne Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Große-Vehne Stuttgart besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Große-Vehne Stuttgart als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Große-Vehne Stuttgart
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Große-Vehne Stuttgart
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik








































