Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Keine Ahnung
Moderne Ausstattung, Hilfe beim Umgang mit Erziehungsberechtigten oder bei spezifischen Problemen.
Überschaubar
Sehr einfühlsames Kollegium und auch sehr engagiert!
Dass er mich vertraut hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele spüren, dass gerade StudentInnen und ReferendarInnen teils weniger gehört werden. Man bekommt das Gefühl, dass man erst nach Vollendung des Refs für voll genommen wird, ganz gleich welche Vorerfahrungen eine Person mitbringt.
Lässt sich von nicht wirklich kompetenten Menschen beeinflussen.
Siehe Sterne
Wenig Unterstützung bei größeren Problemen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorkehrungen gegen Hitzeperioden. Allerdings müsste da in höheren Instanzen etwas unternommen werden.
Bessere Präsenz auch für „andere“ Mitarbeiter
Vielfalt is immer a&o, wobei ich da relativ zufrieden bin!
Mehr Personal engagieren.
Mehr Gehalt oder weniger verpflichtende Arbeitszeit, da ein Sozialleben so kaum mehr tragbar ist
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grundschule ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es kommt manchmal so herüber, als würden ältere KollegInnen prinzipiell respektvoller behandelt als Jüngere.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten, seine Karriere zu verbessern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grundschule wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Grundschule schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grundschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grundschule als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.