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GRUPPE DREI 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde es super, dass ich nicht nur jeden Tag Neues lerne und ich merke, wie ich von Tag zu Tag besser werde, sondern dass GRUPPE DREI mich in allem unterstützt was ich mir für meine Zukunft vorgenommen habe.
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Ich bin seit ein paar Wochen als Praktikantin bei GRUPPE DREI mit an Bord und ich habe bisher nur tolle und gute Erfahrungen gesammelt. Außnahmslos sind die Arbeitskollegen super nett und bilden ein starkes Team, welches motiviert und mit Spaß bei der Arbeit dabei ist. Die Arbeitsweise und die vielfältigen Arbeitsbereiche sagen mir voll und ganz zu und man lernt wirklich Einiges von den einzelnen Kolleginnen und Kollegen bereits in wenigen Tagen. Es wird sich sehr gekümmert und um einen ...
Bewertung lesen
wegen privater Gründe habe ich den Arbeitgeber gewechselt. und wie zu erwarten, war es eine ernüchternde Erfahrung dass es nicht selbstverständlich ist morgens gerne ins office zu gehen. mit einem wehmütigem Gefühl denke ich an die Zeiten bei der G3. schade dass es vorbei ist.
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Offenes und kollegiales miteinander.
Inspirativer Gedankenaustausch.
Eigenständiges arbeiten mit kontinuierlichen Herausforderungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von GRUPPE DREI ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt wirklich niemanden mit dem ich mich nicht verstehe. Es macht sehr viel Spaß zusammen mit den Kollegen an Projekten zu arbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRUPPE DREI ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Moment ein sehr aktuelles Thema bei mir. Ich will mich weiterbilden und habe auch schon mit meinen Chefs darüber geredet. Sie unterstützen mich voll und ganz und helfen mir, das passende für mich zu finden.
5
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Es werden interne Schulungen angeboten. Externe Schulungen sind selten - da sollte schon ein ordentlicher Grund vorliegen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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