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GRUPPE DREI
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
73%73
Flexible Arbeitszeiten
45%45
Internetnutzung
45%45
Diensthandy
45%45
Mitarbeiter-Events
36%36
Firmenwagen
27%27
Gute Verkehrsanbindung
27%27
Coaching
18%18
Betriebliche Altersvorsorge
18%18
Mitarbeiter-Beteiligung
18%18
Barrierefrei
9%9
Kantine
9%9
Homeoffice
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde es super, dass ich nicht nur jeden Tag Neues lerne und ich merke, wie ich von Tag zu Tag besser werde, sondern dass GRUPPE DREI mich in allem unterstützt was ich mir für meine Zukunft vorgenommen habe.

Februar 2014Bewertung lesen

Ich bin seit ein paar Wochen als Praktikantin bei GRUPPE DREI mit an Bord und ich habe bisher nur tolle und gute Erfahrungen gesammelt. Außnahmslos sind die Arbeitskollegen super nett und bilden ein starkes Team, welches motiviert und mit Spaß bei der Arbeit dabei ist. Die Arbeitsweise und die vielfältigen Arbeitsbereiche sagen mir voll und ganz zu und man lernt wirklich Einiges von den einzelnen Kolleginnen und Kollegen bereits in wenigen Tagen. Es wird sich sehr gekümmert und um einen ...

März 2014Bewertung lesen

wegen privater Gründe habe ich den Arbeitgeber gewechselt. und wie zu erwarten, war es eine ernüchternde Erfahrung dass es nicht selbstverständlich ist morgens gerne ins office zu gehen. mit einem wehmütigem Gefühl denke ich an die Zeiten bei der G3. schade dass es vorbei ist.

Januar 2014Bewertung lesen

Offenes und kollegiales miteinander.
Inspirativer Gedankenaustausch.
Eigenständiges arbeiten mit kontinuierlichen Herausforderungen.

September 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von GRUPPE DREI ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt wirklich niemanden mit dem ich mich nicht verstehe. Es macht sehr viel Spaß zusammen mit den Kollegen an Projekten zu arbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden.

Februar 2014Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRUPPE DREI ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es werden interne Schulungen angeboten. Externe Schulungen sind selten - da sollte schon ein ordentlicher Grund vorliegen.

Januar 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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