Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
InternetnutzungMan kann mit jedem auf Augenhöhe sprechen
Das es doch mitarbeiter gibt die einen verstehen und auch Lösungen für Probleme haben.
Das man der Geschäftsführung reden kann als wär es ein angestellter
Das vorgesetzte machen können was sie wollen die Geschäftsführung leider kaum was dazu sagt der arbeitgeber davon ausgeht man kann alles und wenn dem nicht so ist bekommt man direkt einen drüber. Bei Fehlern wird leider nicht nach einer Lösung gesucht sondern diese werden nicht akzeptiert und es wird auch nicht daran gearbeitet das dieser Fehler nicht wieder vorkommt.
Das verhalten von Vorgesetzten
Mehr auf die Zufriedenheit der Arbeitnehmer achten.
Evtl. mal darauf achten, dass angebliche Standards eingehalten werden, und nicht jeder macht was er will.
Mitarbeiter mehr wertschätzen, z.B. durch angemessene Gehälter
Mehr auf denn Arbeitnehmer eingehen fragen ob dieser klarkommt. Bei Fragen nicht antworten das kann ich nicht und das Gespräch beenden.
Bessere Bezahlung mehr Dankbarkeit
Der am besten bewertete Faktor von GSF Sonderfahrzeugbau ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird nach außen besser vertreten, wie es eigentlich ist
Das Image ist super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GSF Sonderfahrzeugbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird einem direkt ein Strich durchgemacht.
Gibt es nicht
