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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,79
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Gühring Management GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,79 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Oftmals werden Verantwortlichkeiten auf andere abgeschoben. Keiner fühlt sich zuständig oder aber es wird ohne Absprache mit dem betroffenen Mitarbeiter eine Verantwortlichkeit zugewiesen.

Es wird den Mitarbeitern ziemlich viel Freiheit zur Entfaltung gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Manchmal wäre mehr Kommunikation wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Einige versuchen nur ihre eigene Karriere voran zu treiben, oft werden auch Kollegen dabei schlecht gemacht um einen eigenen Vorteil zu generieren. Es ist teilweise ein gegeneinander und kein miteinander.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenfelder sind sehr spannend und man kann aktiv mitgestalten.

Kommunikation

In manchen Abteilungen gibt es ein Jour Fixe, leider nicht in allen. Informationen werden als Holschuld der Angestellten angesehen.

Gleichberechtigung

Sehr wenige Frauen in Führungspositionen, wenn dann erst im fortgeschrittenen Alter.

Karriere / Weiterbildung

Ein Aufstieg ist in der Firma durchaus möglich - allerdings wird der Ja-Sager hierbei bevorzugt. Leistung ist nicht immer ein Grund für eine Beförderung sondern oft auch "Vitamin B".

Gehalt / Sozialleistungen

Ausrichtung am IG-Metall Tarifvertrag. Faire Gehälter.

Arbeitsbedingungen

Hardware ist in Ordnung. Die Büroeinrichtung teilweise extrem veraltet. Der Teppichboden müffelt und die Bürostühle sind nicht mehr state of the art.

Pro

Man ist sehr frei in der Arbeitsgestaltung. Jeder kann sich selber einbringen.

Contra

Es sollten Verantwortlichkeiten klarer bzw. überhaupt definiert werden.
Projektleiter sollten auch Projektleiter sein und nicht nur für das Ausfüllen von Listen zuständig sein.
Die Geschäftsleitung sollte mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben und das auch zeigen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Gühring Management GmbH
  • Stadt
    Albstadt
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Investiere in den Mensch und Du bist erfolgreicher.

Pro

Fällt mir nichts ein !

Contra

Von Personalführung über Motivation und Wertschätzung bis hin zu nicht vorhandener Weiterbildungsmöglichkeiten !
Der Fisch stinkt vom Kopf. Die Geschäftsführung ist sehr erfolgreich auf Kosten der Mitarbeiter...jedoch partizipiert die Belegschaft nicht davon.
Im Gegenteil...trotz Rekordumsätze müssen die Mitarbeiter unbezahlte freiwillige Stunden bringen ! NOGO !

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Gühring Management GmbH
  • Stadt
    Albstadt
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Gühring Management GmbH
  • Stadt
    Albstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,79
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Gühring Management GmbH
2,79
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,99
89.517 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen