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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Kollegen, respektvoller Umgang, spontane Urlaubsfreigabe, Unterstützung bei Weiterbildung, ordentliche Arbeitsbedingungen.
Seeeeehr wenig.
Keine Schicht, Wochende, Urlaubsgeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Transparenz, kaum Feedback, starre Arbeitszeiten, geringe Work-Life-Balance, wenig Abwechslung in den Aufgaben, unterdurchschnittliche Bezahlung, kaum Entwicklungsperspektiven.
Besser ohne Kommentar.
Kein Weihnachtsgeld, keine elektronische Zeiterfassung, die Abteilung Gewährleistung, die Arbeitszeiten wie beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz und Wertschätzung durch die Führung, transparentere Kommunikation und klare Ziele, regelmäßige Feedbackgespräche, flexiblere Arbeitszeiten, stärkere fachliche Unterstützung durch Vorgesetzte, abwechslungsreichere Aufgaben, marktgerechte und transparente Gehaltsentwicklung, klare Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gaaaaanz viele.
Elektronische Zeiterfassung, Weihnachtsgeld, teambuilding Maßnahmen, Verkürzung der Arbeitszeit am Freitag.
Vielleicht kleine extras wie Getränke- oder Wasserautomaten.
Das Azubis den Gesellen nicht die Arbeit einteilen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Gütersloher Motorencenter ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir ist nichts negatives bekannt.
Hier hinkt es etwas speziell die Abteilung "Gewährleistung" ist ein Problem. Stichwort von oben herab.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gütersloher Motorencenter ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mein Gehalt lag deutlich unter dem branchenüblichen Durchschnitt. Im Rahmen eines Gesprächs über eine mögliche Gehaltsanpassung wurde mir anstelle einer Erhöhung ein monatlicher (Sach-)Gutschein angeboten. Als Anerkennung für die zeitweise Übernahme außervertraglicher Tätigkeiten hätte ich einen solchen Gutschein für ein oder zwei Monate durchaus als wertschätzende Geste empfunden. Als dauerhaften Ersatz für eine angemessene Gehaltsanpassung habe ich dieses Angebot jedoch als nicht passend wahrgenommen.
Über 9 Jahre mit dem Gehalt aus der Probezeit! Wenn das nicht motivierend ist. :-(
Soweit solides Gehalt und Urlaubsgeld, was fehlt ist Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und elektronische Zeiterfassung. Auch wären mehr Mitarbeiterevents wünschenswert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Seitens des Unternehmens werden keine eigenen, strukturierten Weiterbildungs- oder Entwicklungsprogramme angeboten. Auf eigene Initiative hin wurde meine externe Weiterbildung jedoch unterstützt, indem mir nach entsprechender Anfrage eine teilweise bezahlte Freistellung im Verhältnis 50/50 gewährt wurde. Dieses Entgegenkommen habe ich als positiv und unterstützend wahrgenommen.
Es wird nichts angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gütersloher Motorencenter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Gütersloher Motorencenter schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gütersloher Motorencenter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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