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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • CoachingCoaching
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • EssenszulageEssenszulage
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gefühl an den Fahrzeugen zu arbeiten, Betriebsklima, Bezahlung und Aufträge. Großer Vertrauensvorschuss und dementsprechend viele Freiheiten.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Termindruck, übervolle Auftragsbücher, Nur Aufträge einzusammeln wo andere Betriebe dran scheitern und vieles schlimmer gemacht haben
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Verbesserungsvorschläge

Arbeitsflächen beheizen und mal lockerer und ruhiger werden.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gut Rox Rolls-Royce Ersatzteile ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kennt keiner, wenn Arbeit dann muss die sofort erfüllt werden, wenn nix zutun dann auch mal ein Freier Tag unter der Woche
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung Ja. Karriere NULL
5
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