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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 1,1Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,1Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ehrliche Art und Weise, Fehler werden auch offen angesprochen
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Gast wird ausschließlich als Geld-Esel angesehen. Gastfreundschaft wird nur gegen entsprechende Summen geboten.
Die Arbeitssituation ist mit Ausbeutung vergleichbar.
Bewertung lesen
Die fehlende Führungskompetenz, die schlechte Kommunikation und die unfaire Aufgabenverteilung haben den Arbeitsalltag unnötig erschwert.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besitzer sollte jemanden machen lassen, der etwas vom Geschäft versteht
Bewertung lesen
Es wäre sinnvoll, grundlegende Führungsstrukturen zu überdenken und gezielt in Führungskräftetraining zu investieren. Mitarbeiterführung erfordert Erfahrung, Offenheit für Kritik und kontinuierliche Weiterentwicklung, das war leider nicht erkennbar.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Gutshof Rethmar ist Gleichberechtigung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kann ich nicht unbedingt beurteilen, Vorurteile gegenüber Frauen, fehlerhaftes Verhalten jedoch vorallem von (männlichen) Gästen
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gutshof Rethmar ist Arbeitsatmosphäre mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


wenn der Chef nicht da ist, dann ok
1
Bewertung lesen
Lob oder Anerkennung gab es gar nicht, stattdessen kam es häufig zu Konflikten. Wir haben uns oft unfair behandelt und bewertet gefühlt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Sehr offen für Weiterbildungen
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gutshof Rethmar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Gutshof Rethmar schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gutshof Rethmar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gutshof Rethmar als eher traditionell.

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Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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