Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wertschätzung.
Den wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern.
Soziales miteinander, Gespräche und direkter Austausch.
- Die Geschäftsführung legt sehr viel Wert auf ein gutes Betriebsklima
- Tolle Team Events von der Firma organisiert und gesponsert (auswärtiges Team Building, häufiges gemeinsames Essen, Weihnachtsfeier) finden regelmäßig statt
- Man kann den Alltag als Mitarbeiter mitgestalten, da Feedback gern angenommen und Ideen sehr häufig umgesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da fällt mir nichts ein!
Arbeitslast ungleich verteilt
Verbesserungsvorschläge
Innovatives Umfeld. Wissensmanagement kann noch besser werden.
Mehr Diversität fördern. Mehr Engagement für den Klimaschutz, auch im operativen Bereich, wagen.
Die Kommunikation im Team noch aktiver weiterentwickeln.
Verbesserungsvorschläge sind in der Firma gerne willkommen und können laufend dem Arbeitgeber mitgeteilt werden
Einbau einer Klimaanlage
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von GWAdriga ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr angenehm
Stetiges und aufbauendes Feedback von Vorgesetzten.
Ich habe hierzu keine Bedenken und Mängel auszusetzen.
Fantastisch kollegial. Da gibt es nichts zu mosern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht. Es werden von den Mitarbeitern in regelmäßigen Abständen Schulungsinhalte aus deren Spezialgebiete angeboten und genutzt.
Schulungen, Fortbildungen sind möglich und werden auch unterstützt.
Je nach Bereich sind Weiterbildungen und Aufstieg möglich. Schulungen werden gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GWAdriga wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet GWAdriga besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GWAdriga als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GWAdriga als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.



































