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H. 
Kosche 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • CoachingCoaching
  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er regelmäßig da ist, selbst it anpackt, für die Mitarbeiter da ist, lustig und spaßige art aber ab und an auch ernst sein kann, die Leistung die er erbringt kann
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von H. Kosche ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wird gezahlt was der Mitarbeiter für Leistungen hat und was er kann, Löhne und Gehälter können regelmäßig in Gesprächen an gepasst werden und für mehr Leistung wird auch mehr gezahlt, Aufstiegs Chancen und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und zu gestimmt. Soziale Leistungen und Abgaben werden gezahlt und auch Firmen bezüglich Angebote.
Lising E-Fahrrad, Firmenhandy, rentenspnderzahlung
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es liegt jedes Jahr ein Ordner aus wo jeder Mitarbeiter freien Zugang hat und schauen kann welche Weiterbildung er machen möchte und fast immer wird uu gestimmt wenn es passend für die Person und dessen Arbeitsbereich ist Ablehnung gegen weiter Bildung gibt es selten. Auf stieg Chancen gibt es im Handel in vielen Bereichen
5
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