Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-EventsFlexibel, direkt, flache Hierarchien, gute Ideen werden umgesetzt, die Leser lieben die Magazine (ist als Redakteur natürlich toll)
Super agil, immer an neuen Ideen interessiert, solange man die Projekte dann auch geerdet bekommt.
Startup Charakter, spannende Branche, tolles Magazin
Das Team ist klein, manchmal wünschte man sich mehr Kollegen.
Überstunden sind die Regel nicht die Ausnahme und die Bezahlung ist dafür nicht angemessen.
Wäre der Verlag größer, könnte er noch mehr Projekte umsetzen - wäre klasse!
Aus anderen Unternehmen kenne ich mehr Meetings; die würden mir helfen.
Team zu klein für ein monatliches Mag.
Der am besten bewertete Faktor von Habitude Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Unterschied zwischen Mitarbeitern.
Sind vor allem Frauen im Haus, was sicher auch mit den Themen zu tun hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Habitude Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Extras wie Fortbildung stehen nicht erster Stelle. Aber man kann reden und dann geht auch was. Ansonsten muss ich sagen, dass ich am meisten durch die Aufgaben selbst lerne, da man hier nicht nur im Hamster im Rad ist, sondern da man viel gestalten kann - sozusagen "training in the job".
