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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibel, direkt, flache Hierarchien, gute Ideen werden umgesetzt, die Leser lieben die Magazine (ist als Redakteur natürlich toll)
Super agil, immer an neuen Ideen interessiert, solange man die Projekte dann auch geerdet bekommt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Team ist klein, manchmal wünschte man sich mehr Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Wäre der Verlag größer, könnte er noch mehr Projekte umsetzen - wäre klasse!
Aus anderen Unternehmen kenne ich mehr Meetings; die würden mir helfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Habitude Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sind vor allem Frauen im Haus, was sicher auch mit den Themen zu tun hat.
Kein Unterschied zwischen Mitarbeitern.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Habitude Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Extras wie Fortbildung stehen nicht erster Stelle. Aber man kann reden und dann geht auch was. Ansonsten muss ich sagen, dass ich am meisten durch die Aufgaben selbst lerne, da man hier nicht nur im Hamster im Rad ist, sondern da man viel gestalten kann - sozusagen "training in the job".
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Habitude Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Habitude Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Habitude Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Habitude Deutschland
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Habitude Deutschland
Branchendurchschnitt: Medien