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Habitude 
Deutschland 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibel, direkt, flache Hierarchien, gute Ideen werden umgesetzt, die Leser lieben die Magazine (ist als Redakteur natürlich toll)
Bewertung lesen
Super agil, immer an neuen Ideen interessiert, solange man die Projekte dann auch geerdet bekommt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Team ist klein, manchmal wünschte man sich mehr Kollegen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wäre der Verlag größer, könnte er noch mehr Projekte umsetzen - wäre klasse!
Bewertung lesen
Aus anderen Unternehmen kenne ich mehr Meetings; die würden mir helfen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Habitude Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sind vor allem Frauen im Haus, was sicher auch mit den Themen zu tun hat.
5
Bewertung lesen
Kein Unterschied zwischen Mitarbeitern.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Habitude Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Extras wie Fortbildung stehen nicht erster Stelle. Aber man kann reden und dann geht auch was. Ansonsten muss ich sagen, dass ich am meisten durch die Aufgaben selbst lerne, da man hier nicht nur im Hamster im Rad ist, sondern da man viel gestalten kann - sozusagen "training in the job".
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Habitude Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Habitude Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Habitude Deutschland als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Habitude Deutschland
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Habitude Deutschland
Branchendurchschnitt: Medien
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