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Härter Werkzeugbau GmbHHärter Werkzeugbau GmbHHärter Werkzeugbau GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    3.448275862069%
    Gut (7)
    24.137931034483%
    Befriedigend (11)
    37.931034482759%
    Genügend (10)
    34.48275862069%
    2,46
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,30
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Härter Werkzeugbau GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,46 Mitarbeiter
3,30 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Habe mir direkt am ersten Arbeitstag die aktuelle Tageszeitung gekauft und mich neu beworben...
Bin dann auch nach 6 Wochen freiwillig gegangen - zum Glück!!!
Abteilung - Katastrophe!!! Als neuer wird man weder auf- noch angenommen, Einarbeitung = Null, Vorgesetzter... kein Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Menschlicher werden, neue Kollegen herzlicher aufnehmen

Pro

...

Contra

Schlechte Arbeitsatmosphäre... man hat am ersten Arbeitstag erklärt, dass man um 7:00 Uhr die Arbeit beginnt und nach 10 h bitte ausstempeln und ggf weiterarbeiten soll... Null Teamspirit! Als Neuankömmling hat man verloren! Das Team gibt einem keine Chance, sich zu integrieren. Schade!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    HÄRTER Stanztechnik GmbH & Co. KGaA
  • Stadt
    Königsbach-Stein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht (vom Vorgesetzten bis zum kleinen Mitarbeiter) Hass zwischen den Abteilungen. Es wird null im Sinne des Unternehmens gehandelt, es geht nur darum anderen Abteilungen zu schaden. Die Atmosphäre ist unterirdisch!

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Unterstützung. Vorgesetzte sitzen lieber im Büro als zu sehen was "draußen" passiert. Schulungen für Vorgesetzte absolut notwendig. Vorgesetzte äußern ihre negativ-Meinung über Mitarbeiter des Teams bei anderen Teamkollegen. Es werden fachlich gute Mitarbeiter zu Vorgesetzten ernannt - egal welche Führungsqualitäten diese mitbringen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen werden gegeneinander aufgehetzt. Es wird kaum ein freundliches Wort verloren. Kollegen werden mit Absicht in die Irre geführt.

Interessante Aufgaben

Würde es eine ordentliche Einarbeitungsphase geben, wäre es sicher interessant.

Kommunikation

Hass, Hass, Hass...

Karriere / Weiterbildung

würde schon reichen wenn man intern dafür sorgt, dass neue Kollegen ordnungsgemäß eingearbeitet werden. Von Weiterbildung möchte ich noch gar nicht sprechen.

Gehalt / Sozialleistungen

Durch Schichtzulage attraktiv.

Arbeitsbedingungen

Sehr warm in den Hallen, aber das lässt sich sicher kaum ändern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Plastik-Kaffebecher und Plastik-Wasserbecher (0,2 l)

Work-Life-Balance

okay. Arbeitseinsätze über den normalen Schichtbetrieb hinaus kaum notwendig. Die 3 Schicht ist jedoch schon eine Belastung.

Image

ich würde jedem nur abraten

Verbesserungsvorschläge

  • Es muss dringend dafür gesorgt werden, dass der Machtkampf zwischen den Abteilungen aufhört. Alle sollten an einem Strang ziehen. Das fängt bei den Vorgesetzen an...
  • Überstunden / Zeitsalden haben nie gestimmt. Es war in jedem Fall eine manuelle Kontrolle notwendig.
  • Abschaffung Plastikbecher
  • Umgangston untereinander (alle Ebenen)
  • Führungskräfteschulung
  • Entlassung von Vorgesetzten, die fachlich zwar sehr gut sind aber menschlich in Bezug auf Führung eine Vollkatastrophe.

Pro

ich finde hier kaum Punkte.

Contra

siehe Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Härter Werkzeugbau GmbH
  • Stadt
    Königsbach-Stein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hohe Arbeitsbelastung wg. zuwenig Zusammenarbeit zwischen den Bereich und ungenauer Planung

Vorgesetztenverhalten

kaum Einbindung der Mitarbeiter. Der Vorgesetzte gibt vor und die anderen müssen folgen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang ist manchmal hart aber fair und man hilft sich gegenseitig

Interessante Aufgaben

Wenn die ganzen Probleme angegangen würden, gäbe es tolle und interessante Aufgaben

Kommunikation

In manchen Bereich sehr gut. Von der Geschäftführung wird zu wenig kommuniziert und zu wenig Transparenz gegeben

Gleichberechtigung

...naja, Frauen werden nun mal schwanger und kommen oft nur in Teilzeit zurück

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen haben alle einen unterstützenden und hilfsbereiten Umgang untereinander, egal welches Alter sie haben

Karriere / Weiterbildung

eigentlich ganz gut, es gibt eine eigene Akademie für Weiterbildung und Entwicklung

Gehalt / Sozialleistungen

kaum spürbare Sozialleistungen, Gehälter liegen im Umkreis etwas unterhalb von vergleichbaren Firmen

Arbeitsbedingungen

In der Produktion noch viele händische Tätigkeiten, in der Verwaltung schon recht modern

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist noch Verbesserungsfähig

Work-Life-Balance

...darum muss sich jeder selbst kümmern. Viel Arbeit ist jedenfalls da.

Image

nach außen ist’s er Ruf noch ganz gut, viele Mitarbeiter entscheiden sich aber zu gehen

Verbesserungsvorschläge

  • endlich mal die Probleme erkennen und konsequent daran arbeiten

Pro

schon seit über 53 Jahren Bestehen, der Seniorchef kennt fast alle noch persönlich und geht jeden Tag durch das Unternehmen, in einigen Bereichen ist schon Veränderung zu sehen - das liegt aber am Vorgesetzten dort, der die Mitarbeiter informiert und mit nimmt

Contra

das immer viel „gemacht“ wird, aber die Probleme nicht dauerhaft gelöst werden

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    HÄRTER Stanztechnik GmbH & Co. KGaA
  • Stadt
    Königsbach-Stein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    3.448275862069%
    Gut (7)
    24.137931034483%
    Befriedigend (11)
    37.931034482759%
    Genügend (10)
    34.48275862069%
    2,46
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,30
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Härter Werkzeugbau GmbH
2,52
31 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,30
167.041 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.016.000 Bewertungen