Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGute Bezahlung, Gewerkschaft, Arbeitskleidung und bestens organisiert.
Das immer alle Arbeitnehmer gleich behandelt werden
Weiterentwicklung und innerbetrieblicher Wechsel auch für zahlreiche ander Standorte auf der ganzen Welt werden gefördert. Durch die vielfältigen Arbeitsfelder, auch bei der Hager Vertriebsgesellschaft am Standort Blieskastel, sind die Türen für einen Karrieresprung offen.
Pünktliche Bezahlung
Respektloser Umgang mit älteren Arbeitnehmern
Nichts zu finden /
Vorgesetzte sollten ihre Mitarbeiter mit Respekt behandeln. Das lässt sehr zu wünschen übrig
Der am besten bewertete Faktor von Hager Electro ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Neue Prozesse werden intern geschult. Falls erforderlich auch mehrmals.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hager Electro ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist ausbaufähig: Fehlende Arbeitsplatzbeschreibungen für die faire Eingruppierung nach ERA. Allgemein bewusst intransparent gestaltet.
Geld kommt immer pünktlich am letzten Werktag des Monats und Sozialleistungen nach IG M+E Tarif plus Kita-Zuschläge, Gesundheitstage, Mitarbeiterrabatte,...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zeit für interne und externe Weiterbildungen wird immer gegeben und gefördert.
Wer über den Tellerrand schauen möchte, ermöglichst auch einen weiteren Schritt auf der Karriereleiter
