Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hanauer Parkhaus?

Hanauer Parkhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hanauer Parkhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hanauer Parkhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hanauer Parkhaus das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hanauer Parkhaus wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hanauer Parkhaus als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
100%100
Diensthandy
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Internetnutzung
40%40
Coaching
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Homeoffice
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Urlaub, freie Tage oder Schichtänderung unkompliziert und kurzfristig möglich, das ist sehr positiv.

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangelnde Wertschätzung und Respekt der Geschäftsleitung, keine offenen Gespräche sondern direkt personalrechtliche Konsequenzen ohne Chance auf Äußerung bzw. wird ignoriert.
Geschäftsleitung erachtet den Verdienst als zu Hoch und sucht Mittel und Wege dies zu ändern, zur Not auch mit der Brechstange!

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Verbesserungsvorschläge

Individuelle Fähigkeiten und Qualitäten anerkennen, fördern und belohnen!

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Hanauer Parkhaus ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das einzig Gute, das muss man ehrlich sagen.

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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanauer Parkhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Rede wert!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hanauer Parkhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hanauer Parkhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hanauer Parkhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hanauer Parkhaus als eher modern.