Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Große Rücksichtnahme auf plötzliche familiäre Situationen des Personals.
Geld kam immer pünktlich.
Nähe zum Wohnort und Arbeitszeiten
Tolles Team, abwechslungsreiche Aufgaben, Gehalts/Sozialleistungen
Offen, aufgeschlossen, Team Super!!!
Angenehme, mittelständische Strukturen, trotz Konzernanbindung zu den USA
Betriebsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte... was schon ausreichend sein sollte um einen Bogen drum zumachen.
Druck, Druck, Druck!
Und das oftmals ohne Grund!
Menschlichkeit findet man nur bei einigen Kollegen!
Kommunikation über Ziele könnte verbessert werden
zu viele Meetings, bringen keinen Umsatz........
Vorgesetzteverhalten. Trennung in 2 Standorte ist für die Abteilung Marketing nachteilig in Richtung Kommunikation und Aufstiegschancen
Die Vorgesetzten, verlogen und unqualifiziert! Unmenschlichkeit hoch zehn!
Verbesserungsvorschläge
Spart euch den vierteljährlichen „Spiegeltest“. Das ist Satire pur.
Personalabteilung sollte das Gespräch mit der Schichtführung/leitung suchen, da es nichts menschliches mehr an sich hat.
Tun Sie das keinem Praktikanten mehr an.
Kommunikation könnte verbesser werden
Attraktivere & modernere Gestaltung des Arbeitsplatzes (Kantine, Essensangebot, Kaffeeküchen, Büroräume); Interessante und wertige gemeinsame Firmenevents; qualifiziertes Weiterbildungsprogramm
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Nur Die Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eigentlich ganz gut. Einige toxische Kollegen nerven.
Top, es gibt immer Tipps
Einmal in der NURDIE-Familie aufgenommen, möchte man gar nicht mehr weg.
Viele langjährige Kolleginnen und Kollegen die "zusammen halten"!!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nur Die Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer schleimen kann, kann es versuchen. Bla bla bla wichtiger als Wissen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nur Die Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Nur Die Germany besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nur Die Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nur Die Germany als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Nur Die Germany
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Nur Die Germany
Branchendurchschnitt: Textil