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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut waren die Arbeitszeit, das geile miteinander unter den Kollegen, bis auf einige wo man aufpassen musste.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie schon beschrieben.
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Er ist Durchlauferhitzer für Arbeitskräfte, anstatt Arbeitskräfte zu finden und zu binden, wird sehr viel Human Potenzial zerstört.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Diese inkompetenten und völlig fehl am Platz sitzenden "Führungskräfte" vom Hof jagen, die nichts machen, arbeitsfaul sind und nur den ganzen Tag schwatzen und dort Leute hinsetzen, die ordentlich mit den Arbeitern umgehen und das Team wirklich voranbringen sowie im Endeffekt die Firma!
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Austausch zu mindestens der zweiten Führungsebene, hier sind die meisten Totalausfälle zu verzeichnen. Einfach mal auf die Fluktuationsquoten 1,2 und drei achten!! da gibt es schon Führungskräfte die führen sich fast alleine, kaum noch Abteilungen vorhanden
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Nicht alles schlecht reden,wenn man mal einen Fehler macht. Immerhin bin ich dort gewesen,um zu lernen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Hanse Yachts ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Den Kollegen Zusammenhalt kann ich mehr als geil bezeichnen. Natürlich sollte man bei einigen aufpassen was man sagt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanse Yachts ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Hanse ist keine Marke. Das einzige Flaggschiff. Die Marke Dehler ist schon gefühlt dem Untergang geweiht. Selbst Charter Firmen bieten mehr Bavaria und andere Anbieter an, als Hanse. Nur vereinzelt im östlichen Ostseeraum vorhanden. IKEA Image.
1
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Dieses würde ich als Firmenchef mal ordentlich aufpolieren!
2
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Die Realität sieht anders aus als Hanse Yachts sich diese erträumt und nach außen verkauft. Viele Mitarbeiter reden schlecht über ihre Firma.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Karriere? Meist nur wenn du gut und viel bei den Chefs bist. Der kleine Arbeiter wird klein gehalten!
2
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Aufstiegschancen hat man, aber nur wenn man weit genug in den Allerwertesten der entsprechenden Personen kriechen kann. Seine Meinung sagen hilft da auf keinen Fall weiter.
1
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Dunning-Kruger-Effekt stark verbreitet.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hanse Yachts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hanse Yachts schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hanse Yachts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hanse Yachts als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.

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