Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Die Teamatmosphäre
-Man kann sehr spontan Urlaub und freie Tage nehmen und des wird im Normalfall bewilligt.
- Jeder Mitarbeiter hat einen fairen Personalrabatt. Mit diesem kann man auch größere Mengen an Pizza bestellen. Gerade für kleinere Anlässe bekommt man so leckere Pizza zum günstigen Preis für alle.
Besonders ist: DAS TEAM! Es gibt keine Schicht, wo mal nicht herzlich gelacht wird. Wir sind füreinander da, unterstützen uns gegenseitig, übernehmen Schichten, wenn jemand einen Termin hat. Wir arbeiten GEMEINSAM nicht als Konkurenten. Wir bekommen von Chefs ordentlich kommunizierte Kritik. Bei der Dienstplanentwicklung wird auf persönliche Anliegen geachtet. Toll ist auch, dass wir in die Personalauswahl mit eingebunden werden.
Wir verwenden frische Zutaten, bereiten den Teig selbst vor, sodass ich (mit Persorabatt) gern mal Pizzabrötchen nasche oder Freunden, Verwandten ...
Freundliche Kollegen und generell eine lockere/entspannte Atmosphäre
Außerdem haben die Aufgaben(-verteilungen) ein sinnvolles und festes System, so dass einarbeiten recht angenehm ist
Heißt auch, wenn viel los ist, kennen alle ihre Abläufe und das Arbeiten macht dann auch unter Belastung Spaß
Dienstplan ist (soweit es geht) flexibel, also kann man die schichten individuell setzen
Für die Fahrer kommt noch der Fahrspaß mit den Twizys dazu und die Bäcker scheinen mir auch Spaß an der Arbeit zu haben :D
Der allgemeine ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Die Kommunikation der Geschäftsführung
- Sparmaßnahmen fangen immer bei der Besetzung an, was zum Teil zu ernomer Überarbeitung führt
- gesetzliche Pausenzeiten sollten eingehalten werden
- bei Krankheit wird erwartet, dass man selber für Ersatz sorgt, was nie klappte. oftmals wird suggeriert, dass man dann halt doch zu kommen hat, wenn man dies nicht schafft. Gerade in einem Gastronomiebetrieb ist dies grob fahrlässig.
Verbesserungsvorschläge
Das Schichtsystem und die Schichtbesetzung sollten dringend überarbeitet werden. Überstunden sollten nicht die Regel sondern ausnahmen sein, und man sollte lieber eine Arbeitskraft zu viel als zu wenig einplanen.
Vllt. wäre eine Kundentoilette, da wir auch "zum hier essen" anbieten toll :)
Wenige Systemabläufe könnten noch etwas optimiert werden.
Man könnte ein wenigm ehr Spinte aufstellen.. wenn dafür nur Platz wäre.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Happy-Pizza Neustadt ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team war zu jeder Zeit gegeben.
Da der Teamspirit bei HP wichtig ist, haben alle Kollegen auch ein gutes Verhältnis auf und außerhalb der Arbeit zueinander. Probleme/Änderungen, etc. werden gemeinsam angegangen. Für neue Kollegen sollte das auch wichtig sein, da das nur klappt, wenn alle an einem Strang ziehen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Happy-Pizza Neustadt ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War stark von der Position und Art der Anstellung abhängig. Als Minijobber hat man ein sehr einfaches Leben, jeder der als Werksstudent, Teilzeit oder Vollzeitkraft angestellt waren mussten Großteile des Privatlebens aufgeben und regelmäßiges spontanes einspringen wurde erwartet, was das Planen der freien Zeit nahezu unmöglich machte.
Überstunden sowie früheres Heimgehen sind die Regel und es galt immer das Prinzip, dass man 2Stunden Vor und Nach der Schicht besser keine Pläne haben sollte.
Aus meiner Sicht persönlichen ist da ein ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundsätzlich möglich, allerdings weiß ich selbst nicht genau wie einfach/schwierig das ist
Viele bekommen die Möglichkeit zum Serviceleitenden aufzusteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Happy-Pizza Neustadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Happy-Pizza Neustadt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Happy-Pizza Neustadt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Happy-Pizza Neustadt
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Happy-Pizza Neustadt
Branchendurchschnitt: Gastronomie