Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
100 Punkte
Ist allerdings gelöp
Verbesserungsvorschläge
Er macht alles richtig. Es ist und bleibt ein Familienunternehmen, wo der Chef auf die Befindlichkeiten seiner Mitarbeiter Rüchksicht nimmt. Samstags persönlich Brötchen für die willigen Mitarbeiter vorbei bringt…..
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Harald Liebers Behälter Apparatebau ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit ist vielseitig und interessant.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harald Liebers Behälter Apparatebau ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Mitarbeiter sind frustriert, da die Probleme bekannt sind aber die Augen davor verschlossen werden.
Der schlechte Umgangston ist weithin bekannt;)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglich ist alles, man muss konkret Vorstellungen haben. Wer wagt, gewinnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Harald Liebers Behälter Apparatebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Harald Liebers Behälter Apparatebau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Harald Liebers Behälter Apparatebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Harald Liebers Behälter Apparatebau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.