Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyEs geht nur darum den Unternehmenswert für mögliche Neuinvestoren und Übernahmen zu erhöhen. Dabei vergisst man Investitionen in Produkt und Marketing, welche eine Marke mit solcher Strahlkraft leicht zu einer der besten der Welt machen könnte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bugaboo B.V ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je weiter unten in der Hierarchie, desto weniger erfährt man über die wahren Beweggründe für Entscheidungen, Strategien, etc.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Developmentprogramme auf dem Papier, jedoch mangelt es wegen der stetig schrumpfenden Struktur an echten internen Karrieremöglichkeiten. Wegen der fehlenden Perspektive gibt es eine hohe Fluktutation.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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