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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageFlache Hierarchien, dynamisches und zielorientiertes Führungsteam, menschliche Wertschätzung, gute Teamarbeit, die Werte und das ständige Bemühungen um Verbesserungen werden in jeder Hinsicht sehr ernst genommen.
- Der Kollegenzusammenhalt
- Die flachen Hierachrie im Unternehmen
- Teamevents und co.
- Work-Life-Balance
flache Hierarchien, tolle Mitarbeiter
Es war eine gute Zeit bei Hasenkopf!
Ich arbeite seit mehreren Jahren bei Hasenkopf und seid dem fühle ich mich auch sehr wohl hier. Wir setzen täglich Projekte mit unseren Kunden und Partnern (Schreiner, Ladenbauer, Architekten, Planer usw.) um. Egal ob für ein kleineres Projekt (z. B. ein Badezimmer mit hochwertigen Badelementen aus Mineralwerkstoff) oder für ein großes Projekt (z. B. die maßgenaue Zulieferung für den Ausbau bei "Fifa"), ich kann mich immer 100 % auf das Teamwork in der Abteilung verlassen. Das macht richtig Spaß. Zudem ...
- Arbeitszeitmodell lässt wenig Spielraum zu
- 42- Stundenwoche + Überstunden in Hochphasen (- hohe Belastung)
- keine Kantine zum damaligen Zeitpunkt
- Projizieren nach außen ein Bild, dass intern überhaupt nicht gelebt wird
- Kommunikation ist miserabel
- kein besonders gutes Arbeitsklima
Leider zählt hier nur Umsatz - die Menschen zählen nicht. Keine Menschlichkeit und keine Wertschätzung - schade.
- Mehr Leute einstellen
- mehr für die Firma entscheiden als für den potenziellen Verkaufswert
Keine Minusstunden auf das Arbeitnehmerkonto schreiben.
Der Zeitrahmen für Optimierungsmaßnahmen im Unternehmen ist manchmal zu knapp bemessen.
Was nach außen kommuniziert wird, auch intern anwenden/leben
Lob freut alle Mitarbeiter :-)
Der am besten bewertete Faktor von Hasenkopf Industrie Manufaktur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden auch auf Grund der teils Jahrzehnte langen Betriebszugehörigkeit und Erfahrung extrem geschätzt und sind eine wichtige Säule des Betriebes
Ältere Kollegen werden absolut gleichwertig behandelt, Erfahrung wird geschätzt und gewürdigt
Der Umgang mit älteren Kollegen unterscheidet sich nicht zu jüngeren Kollegen. Auch hier gilt Gleichberechtigung.
Kein Unterschied verglichen mit jüngeren Kollegen
Es wird hier auch älteren Arbeitnehmern eine Chance gegeben und deren Erfahrung sehr geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hasenkopf Industrie Manufaktur ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird ESG gepredigt aber eigentlich besteht kein Interesse daran. #greenwashing
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert und auch wertgeschätzt.
(Sonderurlaub und Teilübernahme der Weiterbildungskosten)
Mitarbeiter, die bereit sind Verantwortung zu übernehmen, werden gebraucht und auch gefördert.
Für Mitarbeiter, die sich enwickeln können und wollen wird diese Möglichkeit geboten.
Sind immer offen für Praktikanten / Werkstudenten.
Hasenkopf bieten Werkstudentenjobs und Ausbildungsmöglichkeiten als Schreiner(in), technischer Produktdesigner(in) oder Industriekaufmann/-frau.
