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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKein stress innerhalb der Mitarbeiter
Leider sind keine Hunde im Büro erlaubt, obwohl diese nachweislich das Arbeitsklima verbessern
Alles sehr star organisiert
Den Blockunterricht ändern von 6 monate theorie /12 Monate praxis /6 Monate Theorie auf 3/3/3/3/3/3/3/3 Theorie und Praxis im Wechsel
Eine deutlich sorgfältigere Auswahl der Vorgesetzten, sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht.
Der am besten bewertete Faktor von Hauptzollamt Dortmund ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist an und für sich absolut okay.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hauptzollamt Dortmund ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt zwar theoretisch Weiterbildunhsmöglichkeiten, diese werden aber zumindest in meinem Arbeitsbereich von den Vorgesetzten stets abgelehnt.
