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HDR TMK Planungsges. mbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
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    2,85
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

HDR TMK Planungsges. mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,85 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Eine einzige Katastrophe. Der Ton schlägt schnell ins Negative um, was man zu akzeptieren hat, aber sofern man den Spieß tatsächlich mal umdreht, weil die Arbeitsbedingungen einem den Kragen platzen lassen, dann wird bei der GF auf die Tränendrüse gedrückt. Jeder in diesem Laden möchte einen Titel haben, wenn es aber drauf ankommt, ist komischerweise keiner dafür zuständig. In dem Standort, in dem ich gearbeitet habe, waren die beiden Vorgesetzten an Inkompetenz kaum zu übertreffen.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen helfen sich untereinander. Allerdings sollte man immer schön vorsichtig sein, was man wem erzählt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist absolut ausbaufähig. Selbst der Papst ist in dringend Fällen eher zu erreichen, als die "wichtigen Leute". Vieles wird hinter verschlossener Tür besprochen und nicht weitergegeben. Aus allem wird ein Geheimnis gemacht und doch weiß man größtenteils Bescheid, wenn ein Bauherr mal wieder unzufrieden war.

Gleichberechtigung

2 Klassen Gesellschaft.

Work-Life-Balance

Überstunden werden gerne gesehen, wenn man diese nicht ausgerechnet auf das Projekt verbucht. Sollte man mal etwas später zur Arbeit kommen, weil man Termine mal wieder verschieben oder absagen musste, ist Holland gleich in Not und es wird so getan, als ob das Büro unter geht.

Verbesserungsvorschläge

  • Alle Arbeitnehmer sollten für voll genommen werden und Probleme ernsthaft aufgearbeitet werden.

Pro

Abwechslungsreich

Contra

Sofern man seine Meinung sagt und Verbesserungsvorschläge vorbringt, ist man ein Störenfried und das bekommt man ganz deutlich zu spüren. Wenn es nach der GF und den Vorgesetzten geht, sollte man ganz schnell kündigen, da sowas absolut nicht toleriert wird. Im Notfall wird die "Mobbing Schublade" geöffnet. Die Projekte werden mit zu wenig Mitarbeitern bearbeitet und in unserem Standort kam es selten vor, dass ein Bauherr zufrieden war. Es wird nichts dafür getan, gute Mitarbeiter zu halten. Im Gegenteil: Sie werden mit Inkompetenz seitens der Vorgesetzten und der GF vergrault. In deren Augen machen nur die Angestellten die Fehler, aber sie selber sind die schlauen Architektengötter, die alles wissen und richtig machen.
Fazit: Bewerber sollten die Finger von diesem Laden lassen, Angestellte sollten sich was neues suchen und Auftraggeber sollten sich ein Architekturbüro suchen, das deren Wünsche ohne Chaos zustande bringt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    HDR TMK Planungsges. mbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Büroausflüge!!!!!

Pro

demokratisch geführt in Mitarbeiterhand!

Contra

sparsam mit Festen, Feiern etc...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HDR TMK Planungsges. mbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Arbeitsatmosphäre

Kollegen unter sich sind in Ordnung, kollegial. Alles darüber hinaus, alle mit "beserer" Visitenkarte sind unauthentisch, unehrlich, egomanisch.

Vorgesetztenverhalten

Unauthentisch, oberflächig, selten verbindlich. Egomanen auf Daseinsberechtigungstour.

Kollegenzusammenhalt

Relativ gute Kollegialität, aber nur unter Kollegen in der direkten Umgebung/ Arbeitsumfeld. Ansonsten mißtrauisch, distanziert. manchmal sogar unhöflich und unsozial.

Interessante Aufgaben

Krankenhausbau kann durchaus interessant sein. Die Bauten des Unternehmens sind oft architektonisch nicht herausragend, aber das Zusammenspiel von Funktion, Technik und architektonischer Umsetzbarkeit kann interessant sein.

Kommunikation

Man ist um eine gute Kommunikation "bemüht", gelingt tatsächlich nicht gut. Kollegen sinnd zueinander hilfsbereit. Aber vermeintliche Vorgestzten sind undurchschaubar und unehrlich, wahrscheinlich aufgrund der Angst vor Ersetzbarkeit

Gleichberechtigung

Imgrunde schon. Frauen neigen allerdings -wie überall anderswo- zu bescheiden zu sein bei der Gehaltsverhandlung. Das wird von der Firma selbstverständlich gerne ausgenutzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige älteren, sie kommen mit der adaptierten amerikanischen Firmenkultur nicht klar. Meist werden junge, dynamische Managertypen eingestellt, die scheinbar vieles besser machen "können" als die "älteren".

Karriere / Weiterbildung

Nur für auserwahlten mit Managersymtom.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist relativ in Ordnung bzw. im Mittelfeld im Vergleich zu anderen Büros. Es gibt sicherlich große Büros die mehr zahlen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist technisch relativ auf neuesten Stand eignerichtet. Aber Großraumbüro d.h. kann ziemlich laut und nervend sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Offiziell ist dies vorhanden. In Wirklichkeit nur Show.

Work-Life-Balance

Wenn man sich weigert Verantwortung zu übernehmen, hat man es gut und kann den Job von "nine to five" erledigen (oder weniger). Wenn man sich in dem Unternehmen entwickelt möchte, ist die Gefahr groß, verheizt zu werden.

Image

Als großes Unternhmen (weltweit), spezialisiert auf Krankenhausbau wird das Unternehmen natürlich wahrgenommen und zu Bewerbungen aufgefordert. Grundsätzlich aber keinen sehr guten Ruf was Qualität, Kommunikation und Anspruch angeht. Aber mit guter Honorarangebote kann man Projekte generieren...

Verbesserungsvorschläge

  • Authentisch auftreten. Nicht alles, was in USA funtkioiert oder angeblich gern gemacht wird, funktioniert in Deutschland bzw. wird mit der hiesigen Mentalität angenommen, sowohl Kommunikation als auch Arbeitsweise als auch teambildende Maßnahmen.

Pro

Krankenhausbau kann interessant sein.

Contra

Immer mehr "Wasserköpfe" als Kontrollinstanzen werden eignestellt, die imgrunde nichts Produktives für das Unternehmen generieren. Es sind die wenigen Mitarbeiter die "das Geld einbringen", der Rest besteht aus Manager mit gutem Rhetorik und Gehalt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    HDR TMK Planungsges. mbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,85
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

HDR TMK Planungsges. mbH
2,85
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,41
48.004 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.120.000 Bewertungen