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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die HealthTech Integration Services GmbH (kurz "HTIS") ist ein junges Startup innerhalb der UNITY Innovation Alliance, welches aus dem Stand auf 50+ Healthcare-Berater der UNITY AG zugreifen kann.
Wir reden nicht nur über die Digitale Transformation im Gesundheitswesen, sondern setzen diese als Systemhaus auf Basis ausgewählter Partnerschaften konkret um (m.Doc Patientenportal, TeleTracking Patientflow, nextOR KI-basierte OP/Ressourcenplanung).
Wir betrachten unsere Einführungsprojekte im Krankenhausumfeld nicht rein aus der IT-Sicht, sondern bringen umfassende Fachlichkeit und Change Management Kompetenzen mit.
HTIS bringt "Stallgeruch Krankenhaus" ...
Sehr gutes Team (wir suchen Verstärkung!) und ein sehr interessantes Aufgabespektrum.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HealthTech Integration Services ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitsumgebung bei HTIS & UNITY ist modern und komfortabel gestaltet. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohl und inspiriert fühlen. Die Büros sind gut ausgestattet und bieten den notwendigen Raum, um produktiv zu arbeiten. Angenehmes Arbeiten an den verschiedenen Standorten in Deutschland jederzeit möglich.
Ein schönes Miteinander
Lob gehört genauso wie Feedback zum täglichen Miteinander
Aufbruchstimmung!
Startup-Mentalität!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fortbildungen werden gefördert
eLearning-Angebot innerhalb der UNITY Innovation Alliance sowie die unserer Partner erlauben einen umfassenden Einstieg in die notwendigen Themen. Erfahrene Berater stehen als Pate und Coach zur Verfügung. Knowledge Management wird GROSS geschrieben.
Durch klare Wachstumspläne kann man durch den Einstieg jetzt schnell Verantwortung übernehmen, eigene Substrukturen aufbauen und vieles nach eigenen Vorstellungen mitgestalten
HTIS unterstützt aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsprogramme angeboten, um das Fachwissen und die Fähigkeiten der Angestellten zu erweitern. Individuelle Karrierepläne und Förderprogramme helfen den Mitarbeitern, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Viele Angebote sind über die UNITY Fortbildungsplattform verfügbar.
Startup im Aufbau
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HealthTech Integration Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet HealthTech Integration Services besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HealthTech Integration Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HealthTech Integration Services
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HealthTech Integration Services
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik