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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die freundliche und unterstützende Zusammenarbeit unter den Kolleginnen und Kollegen. Besonders in schwierigen Situationen haben wir uns gegenseitig unterstützt und zusammengehalten. Das war für mich ein großer Pluspunkt, auch wenn dieser Zusammenhalt vor allem den Mitarbeitenden selbst zu verdanken war.
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
Sozial eingestellt
Das Team uns das Büro.
Einige kritische Kommentare gegenüber der HR-Abteilung kann ich nicht nachvollziehen. Die Abteilung arbeitet effizient, bietet Unterstützung und hat viele positive Veränderungen bewirkt. Gelegentliche unerwünschte Antworten bedeuten nicht, dass die Abteilung nicht gut funktioniert. Die Personalabteilung trägt stets die anspruchsvollste Rolle in jedem Unternehmen und bei Healy waren die ganzen Veränderungen all die Jahre nicht einfach.
Das Unternehmen hat seit 2020 sehr viel für die Mitarbeiter gemacht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Unternehmen hat aus meiner Sicht viel Potenzial, insbesondere aufgrund der engagierten Mitarbeitenden und der vorhandenen Kompetenzen. Leider wurde dieses Potenzial aus meiner Erfahrung heraus durch die Führung und teilweise fehlende klare Strukturen nicht ausreichend genutzt. Viele Dinge hätten aus meiner Sicht mit einer besseren Führung, transparenter Kommunikation und einer stärkeren Einbindung der Mitarbeitenden deutlich besser funktionieren können.
Die Produkte sind schlecht
Früher Fehler im Management lasten immernoch auf dem Unternehmen.
Their products are pointless. Marketing is extremely poor, manipulative, scammy, and outdated. They only care about selling, nothing else matters more than the money.
Fehlt Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Es gäbe aus meiner Sicht viele Möglichkeiten zur Verbesserung. Besonders schade fand ich, dass es unter den Mitarbeitenden viele gute Ideen und konkrete Verbesserungsvorschläge gab, diese jedoch teilweise nicht ausreichend wahrgenommen oder aufgegriffen wurden. Mehr Transparenz, eine klare und glaubwürdige Kommunikation sowie eine stärkere Einbindung der Mitarbeitenden in Veränderungsprozesse könnten aus meiner Sicht einiges verbessern.
Auch das Onboarding und Offboarding könnten deutlich professioneller gestaltet werden. Ich habe beispielsweise erlebt, dass neue Kolleginnen und Kollegen zum ersten Arbeitstag ins Büro kamen, ...
I recommend that the HR experience, as well as the managers' behavior and overall conduct toward employees, be significantly improved.
Das Team noch mehr in Entscheidungen einbinden, die Entwicklung in letzter Zeit sind ein tolles Zeichen!
Besser kommunizieren
Bitte Mitarbeiter bisschen mit Respekt handeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Healy World ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt war für mich das Beste bei Healy. Ich habe die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen als sehr gut und unterstützend erlebt. Gerade in Krisensituationen und trotz der teilweise belastenden und unsicheren Arbeitsatmosphäre haben wir zusammengehalten und uns gegenseitig unterstützt. Auch im Arbeitsalltag war die gegenseitige Hilfsbereitschaft groß und man konnte sich aufeinander verlassen.
Very friendly team, support each other, help each other, communicate outside office too.
Ich selbst bin im technischen Team. Aber auch mit den anderen Kollegen hier in Mainz lösen wir alle Probleme und halten zusammen.
Das Team ist Super.
Gut im mittleren und unteren Management, aber schlecht im oberen Management – nur kurzfristige Visionen werden mit einem gewissen Grad an Transparenz erklärt, je nachdem, wie eng die Verbindung zu den Führungskräften ist
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Healy World ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
In my opinion opportunities for transparent career advancement were very limited.
Ich hatte die Möglichkeit, an einigen Weiterbildungen teilzunehmen, wofür ich dankbar bin. Gleichzeitig habe ich erlebt, dass Weiterbildungsmöglichkeiten für manche Mitarbeitende schwieriger zugänglich waren.
Bei Karrierechancen hatte ich teilweise den Eindruck, dass persönliche Beziehungen, familiäre Verbindungen und die Nähe zu bestimmten Personen eine größere Rolle spielten als Leistung und fachliche Qualifikation.
Promotions are only for top management. Middle managers and employees stay stuck where they are, with limited access to top management, who then take credit for all the hard work their teams do.
Für Berufseinsteiger oder Personen mit kurzjährige Erfahrung gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Für erfahrene Professionals die Top-Position anstreben geringere Chancen.
Selbst wenn man die Fähigkeiten hat und motiviert ist, sich weiterzuentwickeln, gibt das Unternehmen einem nicht die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Healy World wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Healy World schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Healy World als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Healy World als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Healy World
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Healy World
Branchendurchschnitt: Medizintechnik