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Heide-Park Soltau GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Heide-Park Soltau GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,42 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

An sich eine sehr gute Atmosphäre ... Dagegen kann man echt nix sagen :)

Vorgesetztenverhalten

Das ist so ne Sache für sich ...

- Abteilungsleiter = Er ist nett ... man kann mit ihm reden
- Stellvertretender Abteilungsleiter = Lästert gerne ... Schön Aufpassen was ihr ihm sagt.

Supervisoren = Sind im Grunde sehr Nett und geben einen auch gerne mal ein Kompliment :)

Mitarbeitern aus den Büros : Kleiner Tipp :) Schleimen ... einfach nur Schleimen , dann hat man dort Gewonnen ... Wenn sie einen aber nicht leiden können darf man gerne jeden 2ten oder 3ten Tag im Büro Antanzen und sich mit Vorwürfen Konfrontieren lassen so vonwegen ,, Kündige doch einfach ... BITTE ''

Kollegenzusammenhalt

Zu meiner Zeit im Heide Park war der Kollegenzusammenhalt unter den Mitarbeitern in der Abteilung Fahrgeschäfte echt Klasse :)

Interessante Aufgaben

Als Operator ist es schon sehr Interessant dort , man bekommt sehr Intensive Einweisungen am Fahrgeschäft und wird auch Getestet , sodass man sein Fahrgeschäft In & Auswendig kennt ... Wenn man dann auch z.b im Colossos ( Mittlerweile Geschlossen ) oder Desert Race Team ist , hat man mit Klasse Menschen zu tun die jeden Tag außergewöhnlich machen :)

Kommunikation

Man wird gerne mal an einem Tag durch den Park gejagt um Mittagspausen Abzulösen ... wo man jedoch hin soll darf man dann nach und nach im Büro erfahren sprich man läuft zu einer Attraktion , löst den / die jeweiligen Operator ab , darf dann zum Büro gehen und dann erfährt man erst wo man als nächstes hin soll

Gleichberechtigung

Weibliche Mitarbeiter & Schleimer werden Prinzipiell bevorzugt ...

Umgang mit älteren Kollegen

Unterscheiden sich nicht von den Jüngeren Mitarbeitern , jedoch werden die Älteren in der Abteilung an eher Ruhigere Attraktionen gesteckt was ich Persönlich sehr gut finde

Karriere / Weiterbildung

Danke , dass sie da waren , komm doch nächstes Jahr wieder ... Tschüss :)

Gehalt / Sozialleistungen

Ist für einen Freizeitpark tatsächlich echt nicht schlecht . Man bekommt viele Vergünstigungen und der Nettolohn ist so c.a bei 1200 €

Arbeitsbedingungen

Arbeiten , Arbeiten , Arbeiten ... An Tagen wo der Park bis 22 Uhr geöffnet hat , Arbeitet man dann auch seine 12 1/2 Stunden durch , ok man hat dann auch c.a 1ne Stunde Pause aber hart ist es schon , man fängt früh Morgens an und kommt Spät Abends raus und ganz wichtig ... Schnell Arbeiten vor allen an den großen Attraktionen , da der Park UNBEDINGT wissen möchte wie oft man am Tag den Startknopf gedrückt hat und wie viele Gäste mitgefahren sind.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Park Versucht es ...

Work-Life-Balance

Urlaub nehmen ist so eine Sache für sich im Park leider :/ Wenn man gerne mal 1 , 2 Tage Urlaub haben möchte wird man gerne mit einem Fahrgeschäft geködert wo man gerne mal dran Arbeiten möchte um auf den Urlaub zu verzichten ... Lustigerweiße bekommt man das Fahrgeschäft dann aber nicht sondern man wird einfach auf irgend eine Attraktion gesetzt wo man überhaupt keinen Bock drauf hat ... Und Schwupps ist die Saison auch schon vorbei und man bekommt im letzten Monat der Saison gesagt ,, Oh du hast ja noch Urlaub ... Joar fahr doch nach Hause und mach dir paar gute Tage , jedoch wird man dann auch gerne im Urlaub Angerufen und bekommt gesagt ,, Jaaaa wir haben keine Leute , könntest du vielleicht kommen ? '' ( Natürlich wieder mit der ,, Du kannst ja gerne mal an deine Traumattraktion :) '' Masche ...

Image

Der Park gehört zur Merlin Entertainment Group und der Heide Park ist von der Kette der Park , der das Geld reinholt , damit in den anderen Merlin Freizeitparks neue Attraktionen gebaut werden können , der Heide Park selbst ist eher so das vernachlässigte Kind

Pro

- Zusammenhalt der Kollegen
- Große Auswahl an Attraktionen bzw. Arbeitsplätzen

Contra

- Verhalten von manch Vorgesetzten
- Mitarbeitern wird nicht zugehört
- Mädchen und Schleimer werden bevorzugt
- Nur 1ne Pause am Tag , gegebenenfalls wird auch diese mal Vergessen
- Leere Versprechen Mitarbeitern gegenüber

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Heide-Park Soltau GmbH
  • Stadt
    Soltau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Heide-Park Soltau GmbH
  • Stadt
    Soltau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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kununu Scores im Vergleich

Heide-Park Soltau GmbH
3,42
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sport / Fitness / Beauty)
3,40
10.847 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.669.000 Bewertungen