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Heide Spa Bad Dübenals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sport / Fitness / Beauty
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Heide Spa Bad Düben Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,39 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Juni 2016 (Geändert am 21.Juni 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kleine Reiberein stören extrem die Arbeitsatmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Die einen sind Teamplayer, die anderen nicht.

Interessante Aufgaben

Mit Gästen zu arbeiten ist immer interessant.

Kommunikation

Die komunikation zwischen Abteilungsleidetrin und Mitarbeitern ist sehr gut. Leider ist es in einer Abteilung wo nur Frauen arbeiten mitunter schwierig zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Von Seiten der Abteilungsleitung wird darauf geachtet.

Karriere / Weiterbildung

Hier ist Handlungsbedarf. Aber ich denke das wird sich in Zukunft ändern. Karrieremöglichkeiten sind nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird pünktlich jeden Monat gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Siehe Kommunikation und Arbeitsatmosphäre.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da sind mir keine besonderen Aspekte aufgefallen, außer die Mülltrennung.

Work-Life-Balance

Urlaub kann zu jeder Zeit genossen werden. Hier wird das Prinzip: "Wer zuerst kommt malt zuerst" angewendet. Die Arbeit ist gerecht verteilet, jedes zweite Wochenende (Samstag und Sonntag) darf gearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichberechtigung sollt nicht nur ein Wort sein. Um Gute Mitarbeiter zu halten und zu Motivieren sollten nicht um jeden Euro gefeilscht werden. Wen fähige Kollegen gehen, leidet die Qualität und somit die Zufriedenheit der Gäste. In diesem Punkt setzte ich große Hoffnung in den Neuen Kurdirektor.

Pro

Unsere Abteilungsleiterin hat immer ein offenes Ohr und findet für alles ein Lösung. Der Kurdirektor hat in den drei Monaten seid seinem Anfang im Heide SPA einen guten Eindruck gemacht. Viele kleine Dinge die auch für uns Mitarbeiter Vorteile schaffen wurden ohne große Diskussion angestoßen.

Contra

Keine Karrieremöglichkeiten.
Die Personalabteilung sorgt aber dafür, das Kollegen Vorteile nach "Nase" erhalten. Auch im "Vertrauen" sollte man sich nicht, an sie nicht wenden. Die Motivation durch Sonderzahlung oder Beteiligung am Umsatz fehlt bis jetzt. Auch im "Vertrauen" sollte man sich an sie nicht wenden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Heide Spa Bad Düben
  • Stadt
    Bad Düben
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Den Verstand einschalten und endlich die Gehälter nach oben setzen, sonst sind zum Schluss wirklich nur noch die Mitarbeiter dort, die ihren Job von Anfang an nie richtig verstanden haben. Speziell die Wellnessabteilung, wird von absoluter Inkompetenz geführt und trotzdem von der GF geschützt (Stand 2014). Den größten Minuspunkt bekommt die GF, kein Weitblick, es wird nur nach Renditezahlungen geschaut und die interne Kommunikation ist auch sehr schlecht. Man merkt, die GF zieht noch ein paar Monate durch um sich dann in den Ruhestand zu verabschieden, bis dahin wird alles ausgesessen und das auf Kosten der Mitarbeiter.

Contra

Der Mitarbeiter wird nur als Kostenfaktor gesehen. Das Gehalt selber entspricht den Gehältern von ungelernten Hilfskräften Anfang der 90er. Die GF denkt tatsächlich, die Bewerber stehen für dieses Unternehmen Schlange und merken gar nicht, wie sich immer mehr diverse Abteilungen auflösen. Karrieremöglichkeiten gibt es nur für ganz wenige Kollegen, dann auch nur für die gleichen, die sich durch unkollegiales, unsoziales Verhalten den Weg frei machen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Heide Spa Bad Düben
  • Stadt
    Bad Düben
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,39
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Heide Spa Bad Düben
2,39
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sport / Fitness / Beauty)
3,40
10.944 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen