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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (6)
    85.714285714286%
    1,59
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

HEIGL's KARTOFFELVEREDELUNGS GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,59 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Aug. 2011 (Geändert am 16.Sep. 2011)
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Einstellungen sind vorrangig 45+, jüngere bleiben nicht lange, viele kündigungen, deswegen viele Stellenangebote

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter und die Sozialleistungen sind fast verhandelbar, kommen aber Recht spät. Sozialleistungen werden nicht gerne übernommen.
Aber im grossen und ganzen sind die Gehälter für die jeweiligen Bereiche gut, könnten aber besser sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein ausgeglichenes Verhältnis im Sozialbewusstsein und für die Umwelt arbeitet Heigl mit seinen Bauern etwas zusammen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann im nicht geeährt werden da Hochsaison der Produkte ist. In den Wintermonaten ist die Arbeitszeit normal.

Image

Das Image ist natürlich immer schlechter, weil sehr viele Leute wieder kündigen und Heigl wohl einen Dauerauftrag auf der Stellenangebotsseite bei der Zeitung hat. In Abensberg gibt es keine Firmen mehr die bei Heigl Arbeiten verrichten. Das Image bekommen auch die Kunden von Heigl, die permanent rar werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsebene ausbalanchieren und entstandene Störfelder für das Miteinander beseitigen; Moderniesierende Maßnahmen in der Produktion und Lohnanpassungen;

Pro

Geregelte Arbeitszeiten im Büro; Klimaanlage im Büro; Parkplatz vor der Haustür; sehr schöne und teure Chef- und Außendienstautos;

Contra

Umgang mit den Mitarbeitern von oben herab; Geheimniskrämereien um nichtige Angelegenheiten; Keine Mitarbeiterkommunikation gewollt; Ausloten von unliebsamen Mitarbeitern die mal was gesagt haben;

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    HEIGL's KARTOFFELVEREDELUNGS GmbH
  • Stadt
    Abensberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Juli 2011
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge, die nicht aus der Chefetage kommen sind unerwünscht und werden im besten Fall ignoriert im schlimmsten Fall mit Kündigung honoriert.

Pro

Den Umgang untereinander bei den Kollegen in der Produktion(Nicht in den anderen Bereichen!!!)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    HEIGL's KARTOFFELVEREDELUNGS GmbH
  • Stadt
    Abensberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 22.Juni 2011 (Geändert am 08.Juli 2011)
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Hier werden alle gleich schlecht behandelt.

Image

Nach eingenen Erfahrungen und dem, was ich von ehemaligen Heigl-Mitarbeitern höre, würde ich jedem abraten, bei diesem Unternehmen zu arbeiten.
es hat wohl schon seine Ursache, dass die Fa.Heigl fast jede Woche neue Mitarbeiter sucht.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge haben die Geschäftsleitung noch nie interessiert. Wozu also Zeit verschwenden?

Contra

Was man vor allem abstellen sollte ist der unmögliche Umgang mit den Mitarbeitern. Aber ich glaube, dass man hier in der Region nichts mehr machen kann um den schlechten Ruf von Heigl, der sich über Jahrzehnte gebildet hat zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,33
Gleichberechtigung
1,33
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    HEIGL's KARTOFFELVEREDELUNGS GmbH
  • Stadt
    Abensberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (6)
    85.714285714286%
    1,59
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

HEIGL's KARTOFFELVEREDELUNGS GmbH
1,59
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,06
36.355 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen