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Heinrich 
Albers 
OHG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wären die Probleme nicht mit der Filialleitunge, wäre der Job bei Albers OHg ein Traum.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Albers OHg kein Interesse an der Wahrheitsfindung interessiert ist und sich von der Filialleitung Surwold und Esterwegen manipulieren lässt
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Filialleitung (Surwold, Esterwegen) sollte besser kontrolliert werden. Beide Filialleitungen manipulieren und belügt Angestellte und ihre eigenen Vorgesetzten.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Albers ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Uralub muss in der Tankstelle einen Monat vorher angekündigt werden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Albers ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ausbaufähig
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heinrich Albers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Heinrich Albers schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinrich Albers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinrich Albers als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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