Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitszeiten sind gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
naja Gehalt ist dann doch noch Verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Bei so vielen Filialen , sollte man doch mal mehr darauf achten ob die entsprechenden Filialleitungen überhaupt in der Lage sind vernünftig und vor allem Ergebnisorientiert ein Team zu leiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Kaas Frischdienst ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitszeiten sind für den Einzelhandel gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Kaas Frischdienst ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Naja über das Gehalt wollen wir mal nicht so genau sprechen. Einen Tick über dem Mindestlohn.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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