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HEINZ 
Entsorgung 
GmbH 
& 
Co.KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score24 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufskraftfahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
Fahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø33.400 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HEINZ Entsorgung
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Bewährtes wiederholen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HEINZ Entsorgung
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

So gut wie alles
Bewertung lesen
Flexible Areitszeiten
Familärer Umgang
Mitarbeiterküche :)
Neubau Büros (find ich sehr schön)
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Mitarbeiterrabatte, Betriebliche Altersvorsorge, Volksfestgutscheine und vieles mehr!
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mitarbeiter stehen an erster stelle
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Sozialkompetenz
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leitpwrsonal in osterhofen
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Patriachische Unternehmensführung
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Arbeiter wird nicht Gleichberechtigt
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Das die Angestellten ungehört bleiben und eine vernünftige Kommunikation nicht möglich ist.Sehe es auch als ein Armutszeugnis für eine Firma dieser Größenordnung den Lohn bei Krankheit als Strafmassnahme bis zu 5 Tage verspätet zu zahlen
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Umgangsformen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leitung in Osterhofen ersetzen
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Sich den Industrieunternehmen in Gehalt und Struktur nähern.
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Gibt es nichts. So wie es ist ist es gut
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Mehr kontakt mit mitarbeiter
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Im Umgang mit Mitarbeitern den passenden Ton anschlagen. Ein rauer Ton hilft keinem
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von HEINZ Entsorgung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Als Recyclingbetrieb vorbildlich
4
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Umweltbewusstsein steht hier an erster Stelle. Das Sozialbewusstsein sieht man schon daran das die Firma sehr darauf achtet Arbeit und Familie gleichwertig zu sehen, alle Sozialleistungen werden bezahlt. Besser gehts nicht.
5
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ist bei der Firma Heinz wichtig und wird auch so gelebt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEINZ Entsorgung ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


wäre ausbaufähig, man erfährt aber das was man braucht
2
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In Sachen Fortbildung ist mir noch nichts bekannt.Meine Einarbeitung als Branchenfremder dauerte damals keine 10minuten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist von der Firma erwünscht und macht es möglich.
5
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es werden Weiterbildungen bezahlt und man hat dabei auch die Unterstützung der Firma während der durchführung. Azubis werden in der Regel übernommen und haben auch möglichkeiten zur Weiterbildung.
5
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Weiterbildung und Aufstiegschancen wurden nie angeboten auch Wünsche und Belange des Arbeiters sind unwichtig
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HEINZ Entsorgung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet HEINZ Entsorgung besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden HEINZ Entsorgung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HEINZ Entsorgung als eher traditionell.
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