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Hellma 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score29 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Manager:in Business Development3 Gehaltsangaben
Ø59.000 €
Mitarbeiter:in Produktion3 Gehaltsangaben
Ø26.400 €
Entwicklungsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø54.700 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hellma
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hellma
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • CoachingCoaching
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr familiär geprägtes Unternehmen. Werte werden von oben durchgängig gelebt. Die eigene KiTa ist super.
Die Firma hat ein sehr intensives und tolles Einarbeitungssystem. Es wird sehr viel Wert und Zeit auf die Einarbeitung gelegt.
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> sozial
> Verständnisvoll
> Gleitzeit
> familienfreundlich
> schnelle Aufstiegs Möglichkeiten
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Die Paten und Mentor der Flächenbearbeitung sind der hammer
Gleitzeit und nach wie vor großzügige Heim-Büro Regelung
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Endlich E- Parkplätze sowohl für Zwei- wie auch Vierräder
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

fehlender Respekt und Interesse für das Können von Mitarbeitenden
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Vorbildverhalten
Vertrauen
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Habe kein einziges Mängel
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Nur die Menschen
Bezahlung, Anerkennung, viel zu viele Parkplätze
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Menschen das raus schmeißen order das Betriebsrat Richtig wählen diese schlimme Lästerei ging mir auf den Sack und auch noch schlecht über André reden krass
> Firma etwas moderner gestalten
> angemessene Lohnanpassung, Arbeit, Vielfalt, Qualifikationen, Inflation
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Ein attraktiveres System zur privaten Altersvorsorge.
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Verstärkt auf Bedürfnisse aber auch Fähigkeiten von vorhandenem Personal eingehen
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Man sollte sich wieder mehr auf die eigenen Stärken besinnen, anstatt ständig
zu versuchen Rat und Lösungen für viel Geld bei externen Firmen ein zu kaufen, die vom sehr speziellen Produktportfolio keine Ahnung haben und damit nur für noch mehr Chaos sorgen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Hellma ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird sehr darauf geachtet
5
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Eigene KITA, Ladestationen für Mitarbeiter, Job Rad, viele nette Kleinigkeiten, eigene Solarpanels auf dem Dach,
5
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Umwelt-... ja.
Sozial-... nein
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr nachhaltige Einarbeitung der Mitarbeiter. Es wird den Mitarbeitern sehr viel Zeit gegeben die Prozesse und Abläufe zu verstehen und zu erlernen.
4
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Viel versprechen dann hinhalten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hellma wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Hellma gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Hellma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hellma als eher traditionell.
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