Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
DiensthandyDie Kollegen die ich kennenlernen durfte sind sehr freundlich und hilfsbereit. Die Führung ist sehr nett und kann gut motivieren. Es werden Schulungen für besseren Verkauf und Schulungen zu vielen Produkten angeboten an denen man Teil nehmen kann und es auch sollte.
Die lockere familiäre Art. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und es wird Rücksicht auf persönliche Belange genommen.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut.
Auf Wünsche zur Arbeitszeit und Interessen wird super eingegangen und auch bei Problemen finden sich schnell Lösungen.
Das die Führungsebene immer ein offenes Ohr hat.
Und das ein sehr gutes Arbeitsklima ist.
Aufstiegschancen, Leistung und Gegenleistung, Familienunternehmen, es wird zugehört,
Die Vorgesetzen-Etage lässt zu wünschen übrig
Zu wenig Gehalt, keine Sonderzahlungen, zu wenig Urlaub, absolut keine Wertschätzung
Die lange Pausenzeit von einer Stunde.
Alles Übliche
Arbeitgeber
Führungsstruktur, Provisionssystem, Gehalt, Organisation der Hirachiewege, Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Besseres Gehalt, nicht nur knapp über dem Mindestlohn bezahlen, mehr Urlaubstage (hier nur die gesetzlichen 24 Tage), Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Leistung (gar nicht vorhanden)
Provisionsmodell überarbeiten, Geschäftsführung sollte Kompetenz abgeben, Mitarbeiter fair bezahlen oder zumindest für Ihre Arbeit wertschätzen
Geschäftsführung wechseln
Wieder mehr wert auf die Produkte legen.
Der am besten bewertete Faktor von HERFAG Elektrotechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Teamzusammenhalt ist Super. Es wird geschaut, dass alle an einem Strang ziehen.
Das Einzige was noch funktioniert
Jeder ist für jeden da
Grundsätzlich ein gutes Team in Mühlhausen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HERFAG Elektrotechnik ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Lange Arbeitszeiten, aber für den Einzelhandel ganz ok.
Lange Arbeitszeit, Mindesturlaub
Über 170 Stunden im Monat sind halt ziemlich Heavy.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
der eigene Ehrgeiz wird gebremst, man wäre Postengeil ...
Mitarbeiter werden ständig geschult.
Die Personalentwicklung ist Spitzenklasse.
Interne Schulungen ein Paar, Aufstiegschance gen Null. Es wird sich Fußvolk gewünscht.
