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Landtechnik
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Abwechsingsreiche Arbeit
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Negative Personalführung und das wenige und meist defekte Werkstattequitment ( schlecht ausgestattete Werkstattwagen, und veraltete Sägen zur Metallbearbeitung.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Klare Struktur einführen und sich auch selbst daran halten, und auch darauf achten das eingehalten wird
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Zunächst einmal die Mitarbeiterzahl an die unternehmensgröße anpassen. Klare Hierarchien schaffen und Verantwortungsbereiche abgeben.
Dazu noch faire leistungsgerechte Bezahlung. Kein Nasengeld für ja-sager und Schwätzer.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Hermann Wagener Landtechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele abwechslungsreiche Aufgaben vom Rasenmäher bis Mähdrescher ist alles dabei. Und auch die Kunden sind stets freundlich zur Belegschaft gewesen.
5
Bewertung lesen
Hochinteressant und vielfältig.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermann Wagener Landtechnik ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Findet leider fast nie statt
1
Bewertung lesen
Findet eigentlich nicht statt. Es gibt keine klaren Ansagen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


War immer überall gegeben
5
Bewertung lesen
Im Werkstattbereich wird viel in die Fortbildung investiert.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hermann Wagener Landtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Hermann Wagener Landtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hermann Wagener Landtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hermann Wagener Landtechnik als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Hermann Wagener Landtechnik
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hermann Wagener Landtechnik
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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