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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es toll, dass der Arbeitgeber nicht nur erfahrenen Fachkräften mit viel Erfahrung eine Chance gibt, sondern auch Studenten, Auszubildenden und Absolventen.
Das er ist nicht mehr meiner Arbeitsgeber ist :-)
Das Team ist super cool und nett. Es gab oft Teamfeier und -veranstaltungen. Aufgabenbereich ist oft sehr weit, was ich aber eher vorteilhaft finde, denn man kann viel lernen und sich von unterschiedlichen Seiten "zeigen". Nach der Probezeit wird eine zusätzliche private Gesundheitsversicherung angeboten (bezahlt von dem Arbeitgeber). Mitarbeiter werden außerdem durch ein Bonus-System motiviert.
Offen für neue Ideen, Interessante Aufgaben
small friendly team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ist dort überhaup gearbeitet habe.
Oft muss man unbezahlte und nicht anderweitig ausgegelichene Überstunden leisten oder die Aufgaben erledigen, die kaum erledigt werden können.
Inkompetente, freche Menschen, haben keinen Plan, wie man die Mitarbeiter motivieren soll.
ich habe nicht so viel Zeit, um das zu beschreiben.
bad management, unhealthy environment, stressful, totally disrespectful towards employees, enormous turnover, super low salaries
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung wäre gut
you should appreciate the employees and threat them with respect
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Hermith ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen steht wirklich nicht still und erreicht jedes Jahr neue Höhen. In dieser Hinsicht gibt es neue und interessante Aufgaben.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und meistens auch interessant und herausfordernd.
Viel Gestaltungsraum, immer wieder neue Themen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermith ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
They are paying below legal minimum.
Falls es möglich wäre mit dem Essen bezahlen, würden die das vorsetzen.
es wäre noch besser, wenn man für Frei arbeitet. Überstunden sind nicht bezahlt und man muss sie nehmen.
Je weniger,desto für die Geschäftsleitung besser ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
No career ladder opportunities.
Überall außer der Firma. Stay Away.
nur "über die Köpfe gehen"
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hermith wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hermith schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hermith als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hermith als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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