Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeAuf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen. Super Möglichkeit des Know-How Aufbaus im Bereich IT-Automotive, Big Data und Messdatenmanagement mit C und Java.
Das unschlagbar gute Gehalt und ganz chilliges Ambiente, die intelligenten und netten Kollegen.
Offen für neue Ideen und für Veränderungen.
Die Umsetzung neuer Ideen und Veränderungen können nur schleppend umgesetzt werden.
Unbedingt Leuchtturmprojekte und auch die Arbeit in den Fachgremien verkaufen. So wird diese Firma bekannter.
Die Arbeitsbelastung ist teilweise sehr hoch. Die Aufstockung des Personals erscheint machbar und sinnvoll.
Der am besten bewertete Faktor von HighQSoft ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Soweit ich das mitbekommen habe, gab es keine Probleme bei den Gehaltszahlungen. Mein Betreuer sagte mir, dass er mit der Höhe seines Gehalts zufrieden sei.
Überdurchschnittliches Gehalt.
Bin da absolut zufrieden.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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