Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünkliche Bezahlung
Familienfreundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei Krankheit nicht gleich zu Entlassen.
Das kein Betriebsklima mehr vorhanden ist. Kollegen die neu eingestellt werden, bekommen bessere Lkw, als die, die schon sehr lange da sind, obwohl man seinen Lkw pflegt und nie krank ist
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung,bessere Auflieger ,Mehr Mechaniker.
Alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden
Besser disponieren und Familienfreundlicher sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Hilbrand de Boer ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manchmal unmenschliche Arbeitsbedingungen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilbrand de Boer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht Empfehlenswert! Arbeitgeber glänzt nur mit Aufgemotzte LKW .Ist man man Ernsthaft Krank,ist man ganz schnell weg vom Fenster.Das Gehalt läßt ebenfalls zu wünschen übrig.Ganz schlechte Auflieger.Und wenn man Unterwegs ist ,ist man auf sich Allein gestellt.2 Mechaniker für einen Fuhrpark mit fast 200 LKW.Sagt wohl alles ,oder?!! Also Finger weg !!!!!!
Gibt es nicht, Fahrer ist immer das letzte Glied in der Kette
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hilbrand de Boer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hilbrand de Boer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hilbrand de Boer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hilbrand de Boer als eher modern.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.