Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das tolle Team, die angenehme Arbeitsatmosphäre und die spannenden Projekte mit viel Abwechslung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur Kleinigkeiten: Manchmal etwas knapper Informationsfluss oder wenig Zeit für interne Abstimmungen – insgesamt aber auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte noch etwas strukturierter ablaufen und die Weiterbildungsangebote dürfen gerne weiter ausgebaut werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von HIT Computer ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen und einem respektvollen Umgang untereinander. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams.
Angenehm, respektvoll und teamorientiert.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HIT Computer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Positives Bewusstsein vorhanden, Initiativen werden kontinuierlich umgesetzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzubilden. Eigene Ideen und Weiterbildungswünsche werden von der Geschäftsführung unterstützt und gefördert. Wer sich engagiert und weiterentwickeln möchte, erhält die Chance, neues Wissen aufzubauen und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
Möglichkeiten sind da, Eigeninitiative hilft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HIT Computer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet HIT Computer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HIT Computer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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