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Hochschule Ruhr Westals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    41.176470588235%
    Gut (1)
    5.8823529411765%
    Befriedigend (5)
    29.411764705882%
    Genügend (4)
    23.529411764706%
    3,19
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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Hochschule Ruhr West Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,19 Mitarbeiter
2,10 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird sich angefeindet. Keiner gönnt einem die Butte auf dem Brot. Es werden bedenkliche Personen als stellvertretende Leitung eingesetzt. Diese sind dann so unreflektiert und wollen jederzeit jeden sofort rauswerfen. Aber auch die Abteilungen untereinander versuchen sich die Stöcke nur so zwischen die Beine zu werfen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man ein Problem hat, wird es sich angehört und Klärung versprochen. Leider meist es dabei. Jeder hat zuviel mit sich selber zu tun. Leider sind die Führungskräfte aber zuviel mit anderem Beschäftigt. Sitzen in zu vielen Gremien oder übernehmen Sonderaufgaben wodurch sie in ihrer eigentlichen Tätigkeit - als Führungskraft - nicht mehr in der Lage sind.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Atmosphäre.

Interessante Aufgaben

Öffentlicher Dienst bei dem man mitgestalten kann. Also durchaus auch Positiv.

Kommunikation

Es gibt kaum Kommunikation außer dem allseits beliebten Getratsche. Gerne wird hinterm Rücken über einen geredet selten wird ein klärendes Gespräch mit einem geführt. Führungskräfte sind leider zuviel in Meetings, ein austausch findet nur selten statt.

Gleichberechtigung

Aktuell werden Frauen in der mittleren Ebene sehr bevorzugt. In der Ebene der Dezernenten sind dafür aktuell nur Männer. Als Frau ist es top!

Gehalt / Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst. Wer Geld verdienen will ist da immer falsch.

Work-Life-Balance

Öffentlicher Dienst - Gleitzeit mit Servicezeit von Mo.-Do. 09:00 - 16:00 Uhr und Fr. 09:00 - 14:00. 08:00 - 15 Uhr würde mehr Sinn ergeben, aber gut.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hochschule Ruhr West
  • Stadt
    Mülheim an der Ruhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung unterschiedlich.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung und Team sehr schlecht bis sehr gut.
Krieg zwischen Abteilungen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, solange die Servicezeit abgedeckt ist.
Homeoffice, aber nicht für alle.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wert auf langjährige Mitarbeit legen und Verträge entfristen. Die hohe Fluktuation führt nur zu Frust bei den Mitarbeitern und bei den Studierenden. Auf die Kritik der Mitarbeiter hören und nicht die Probleme ignorieren.

Pro

Gleitzeit, Work-Life-Balance

Contra

9 Monate auf mein Arbeitszeugnis gewartet!! Trotz wiederholter Nachfragen, lag der unfertige Zeugnis Monate lang beim Personal auf dem Tisch. Am Ende kamen zwei Seiten, von denen nur 3 Zeilen die tatsächlichen Aufgaben beschreiben und der Rest ein Copy and Paste aus standard Formulierungen ist. Das zeigt nicht nur das absolute Fehlen von Wertschätzung, sondern auch die Probleme in der Personalabteilung. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist der Hochschulleitung absolut egal. Sie bemüht sich nicht die Leute zu behalten, stattdessen gibt man sich mit der hohen Fluktuation zufrieden. Die Leidtragenden sind schließlich auch die Studierenden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hochschule Ruhr West
  • Stadt
    Mülheim an der Ruhr
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 17.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter müssen fürchten nach zwei Jahren keine Verlängerung zu bekommen. Konkurrenzkampf um wenige entfristete Stellen gnadenlos.
Zwei- Klassengesellschaft, kein Resperktvoller Umgang, Nasenfaktor als Leitprinzip, Professoren halten sich für die bessern Menschen

Vorgesetztenverhalten

respektfrei, Mitarbeiter werden gedemütigt, Professoren missbrauchen ihre Position.

Kollegenzusammenhalt

keiner vorhanden!

Interessante Aufgaben

Arbeitnehmer mit Masterbschluss kopieren Bücher für Professoren

Kommunikation

Nur Tratsch und üble Nachrede werden kommuniziert, alle Probleme werden als unwahr abgetan, es wird nicht unternommen, sogar Personalrat scheitert an Willkür der verbeamteten Vorgestzen

Gleichberechtigung

unter Männer und Frauengibt es keine Benachteilung, unter Professoren und Mitarbeitern dafür umso mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Der einzige ältere Kollege wurde weggemobbt, als er mehrfach erkrankte und keine Bücher kopieren wollte

Karriere / Weiterbildung

Reaktion auf Interesse für eine Weiterbildung: "Du hattest doch schon eine!"

Gehalt / Sozialleistungen

das Gehalt ist im Vergleich zur freien Wirtschaft unterirdisch, Entwicklungsmöglichkeiten gering

Arbeitsbedingungen

Neue Gebäude, gute Ausstattung, kostenloser Parkplatz

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ok

Work-Life-Balance

Nur für manche Arbeitergruppen ist Homeoffice verfügabr, für andere werden absurde Ausreden gefunden, warum es angeblich nicht geht.

Image

Es wird nicht das praktiziert, was als Leitbild gepredigt wird

Verbesserungsvorschläge

  • Umgang mit Mitarbeitern, Zweiklassengesellschaft zwischen Professoren und anderen Mitarbeitern dringend verbessern

Pro

Flexible Arbeitszeiten

Contra

Respektloser, unverschämter Umgang mit untergestellten Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hochschule Ruhr West
  • Stadt
    Mülheim an der Ruhr
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    41.176470588235%
    Gut (1)
    5.8823529411765%
    Befriedigend (5)
    29.411764705882%
    Genügend (4)
    23.529411764706%
    3,19
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Hochschule Ruhr West
3,13
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,61
64.813 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,31
2.903.000 Bewertungen