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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-EventsSehr freundlich, führen den Laden mit Leidenschaft, versuchen die Talente ihrer Mitarbeiter*innen zu würdigen und mit einzubeziehen, viel Zeit für die Einarbeitung, schaffen individuelle Möglichkeiten seine Fähigkeiten und Kentnisse mit einzubringen.
Probleme unter sich ausmachen und weniger die Mitarbeiter*innen einzubeziehen, sich Fehler eingestehen und dafür entschuldigen, für die volle Arbeitszeit bezahlen, besser aufpassen bei der Gehaltsberechnung/-auszahlung, weniger Produkte (vor allem Kleinigkeiten und Schnickschack - damit man leichter einen Überblick behält und so Arbeitszeit sparen kann).
Der am besten bewertete Faktor von Hocuspocus ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr nette Kolleg*innen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hocuspocus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Euro über Mindestlohn
