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HÖPFINGER GmbH & Co.KG - Dienstleistungen für Infrastruktur als Arbeitgeber
HÖPFINGER
GmbH
&
Co.KG
-
Dienstleistungen
für
Infrastruktur
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, guter kollegialer Zusammenhalt
Das einmonatige Onboarding in Ampfiung/Waldkraiburg durch herrausragendes Personal, das sich wirklich super viel Mühe gibt.
Dass es kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und frisches Obst gibt. Super Entlohnung. Interessante Projekte.
In der Firma wird man als Mensch betrachtet und nicht als Maschine. Es wird Leistung verlangt, aber es wird immer darauf geachtet, dass die Arbeitsbedingungen und der Umgang stimmen. Wenn Hilfe gebraucht wird, dann wird man sie bekommen. Trotz der Größe des Unternehmens herrscht ein familiäres Verhältnis.
Man kann über alle Themen miteinander sprechen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Struktur
Unklare Kommunikation der tatsächlichen Tätigkeit, Einstellung offensichtlich nicht für Stellen qualifizierter Leute, wenig Struktur an manchen Standorten.
Als Dienstleister steht man unter Druck und das bekommt man zu spüren. Aber das ist keine negative Kritik am Arbeitgeber.
Manchmal mangelnde Kritikfähigkeit
- chaotisch, viele Bauchentscheidungen, fehlende Arbeitsstruktur
- neue Mitarbeiter werden nicht ausreichend eingearbeitet und größtenteils sich selber überlassen
- keine Projekterfahrung bzw. -steuerung, daraus folgen chaotische und hektische Zustände im Arbeitsalltag ->
- man wird als Mentor eines neuen Kollegen deklariert, obwohl man erst ein paar Wochen da ist und sich selber in der Einarbeitung befindet
- lösungsorientierte Gespräche mit manchen Mitarbeitern / Vorgesetzten schwer möglich
Verbesserungsvorschläge
Klare Aufgabenverteilung, vor allem bei den Vorgesetzten, damit man immer weiß, an wen man sich bei welchem Anliegen wenden kann
Bessere Struktur vorallem im IT Bereich.
Nach Corona, sollte Homeoffice beibehalten werden.
Mehr auf Anregungen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen
Anforderungen mehr kommunizieren, widersprüchliche Aussagen vermeiden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HÖPFINGER - Dienstleistungen für Infrastruktur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jung & alt wird gleich behandelt.
Auch ältere Bewerber werden eingestellt. Guter Mix zwischen älteren und jüngeren Teamkollegen.
Alle Altersklassen >22 und <65 vertreten, gutes Verhältnis zwischen allen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HÖPFINGER - Dienstleistungen für Infrastruktur ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Teils werden im Vorstellungsgespräch Tätigkeiten beschrieben die nichts mit dem eigentlichen Berufsalltag zu tun haben, viele Einstellungen erfolgen wohl alles in allem aus dem Druck heraus, die doch recht hohe Fluktuatuion auszugleichen => Man landet in alten Projekten ehem. Mitarbeiter.
Gibt interne Schulungen, für einige Mitarbeiter, Aufstieg ist jetzt eher schwerer, da PTI Leitungen besetzt sind
....sehr schlechte Einarbeitung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HÖPFINGER - Dienstleistungen für Infrastruktur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet HÖPFINGER - Dienstleistungen für Infrastruktur besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HÖPFINGER - Dienstleistungen für Infrastruktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HÖPFINGER - Dienstleistungen für Infrastruktur als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Internet
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