Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Hund erlaubt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene und herzliche Art, die Kollegen sind wirklich nett und mit Herzblut bei der Sache. Alles wird ausführlich erklärt. Bei Fragen hat jeder stehts ein offenes Ohr. Das Arbeitsklima ist wirklich angenehm und man kommt gerne zur Arbeit.
Das sich die Geschäftsführung selbst stark einbringt und auf einer Ebene mit den Kollegen spricht. Ich habe das Gefühl, dass wir alle zusammen an einem Strang ziehen. Das hat, glaube ich, viel mit einem Familienunternehmen zu tun.
Sehr angenehmes arbeiten auf Augenhöhe. Wenn man es nutzt gibt es immer ein offenes Ohr für die persönlichen Anliegen.
Man ist nicht nur eine Nummer wie bei den ganz großen!
Richtig gutes Klima und Menschlichkeit, bis in die Geschäftsleitung.
Man kann alle Probleme gemeinsam besprechen und nach Lösungen finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher nichts , Kleinigkeiten können immer schnell geklärt werden
Kann ich noch nichts zu sagen....
ich hätte gerne flexiblere Arbeitszeiten. in den Fachgeschäften
Verbesserungsvorschläge
Bei den momentanen Spritpreisen würd ich Empfehlen einen Tankgutschein abzugeben.
Vielleicht wäre eine 4 tage Woche möglich, ein paar Benefits wie Rabatte etc.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Hörgeräte Aumann NRW ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe mich nie benachteiligt gefühlt, weder als Frau noch als nicht deutsche
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt. Jeder wird unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hintergrund respektiert und gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hörgeräte Aumann NRW ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man darf Kaffe trinken, dieser wird gestellt aber Wasser nicht, das ist ausschließlich für die Kunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Mitarbeiter haben gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Engagement und Eigeninitiative werden gesehen und aktiv gefördert.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird aktiv auf einen zugegangen und Weiterbildungen werden angeboten, wenn Interesse besteht.
Vom Auszubildenden bis zum Meister wird alles unterstützt. Herstellerschulungen finden regelmäßig statt.
Hier ist jeder seines Glückes Schmied.
Die Wege stehen einem offen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hörgeräte Aumann NRW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hörgeräte Aumann NRW besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hörgeräte Aumann NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hörgeräte Aumann NRW als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.




































