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Hörgeräte 
Reichart 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

angenehmes Betriebsklima, tolle Firmenevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeier, Schulungen mit anschließendem Abendessen, Betriebsausflüge). Ich hatte vor meinem Wechsel zu Hörgeräte Reichart bedenken ob ich mich von den Arbeitsbedingungen evtl. verschlechterte. Allerdings ist genau das Gegenteil aufgetreten, 100% die richtige Entscheidung!!
Die Geschäftsleitung, Vorgesetzte und Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Ideen, Wünsche und Veränderungen. Man wird bei allem mit einbezogen. Hier wurde es geschafft, das ich ohne große Vorgaben und starre Prozesse mit den Produkten meiner Wahl arbeiten und zu meinem Anspuch passend auf die Kunden eingehen kann.
Wertschätzung, Zusammenhalt, kurze Kommunikationswege, freies Arbeiten, Teamevents und noch vieles mehr…das alles wird hier ganz groß geschrieben! Danke an unseren Chef und an den „Background“ der dies ermöglicht. Weiter so!! Ganz großes Lob!
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Das Zusammengehörigkeitsgefühl wird gestärkt durch verschiedene Aktionen während des Jahres, so dass man auch Kollegen trifft, mit denen man sonst nur telefonisch zu tun hat.
Freundlicher und respektvoller Umgang
Kurze Entscheidungswege
Flache Hierarchien
Super tolle Arbeitskollegen!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich kann nichts Schlechtes finden und fühle mich sehr wohl im gesamten Team!
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Verbesserungsvorschläge

Mir fällt spontan nichts ein.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hörgeräte Reichart ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gute und angemessene Bezahlung. Das Gehalt kommt stets pünktlich. Es werden zusätzlich verschieden Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, UrbansSportsClub-Mitgliedschaft, VWL, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge,... angeboten.
5
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Toll ist, dass das Deutschlandticktet voll bezahlt wird.
5
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Super Gehalt und gefühlt alle Sozialleistungen die es gibt wie Essenzuschuss, UrbansSportsClub, VWL, Firmenwagen betriebliche Altersvorsorge (die auch selbst gewählt werden kann)
5
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Ich bin zufrieden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Quereinsteiger*innen können wählen ob sie einen Forbildungskurs über Braunschweig oder Lübeck absolvieren möchten (zahlt der AG). Gesell*innen können den Meister machen und Meister bekommen wenn es möglich ist auch Führungspositionen als Filialleiter*innen.
5
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Absolut gegeben. Wer sich einbringen und weiterentwickeln möchte, wird hier unterstützt.
5
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Wer sich selbst einbringt, dem stehen viele Türen offen. Es wird bei Weiterbildungen auf die eigenen Interessen und wünsche eingegangen. Die Kosten werden i.d.R. übernommen oder bezuschusst.
5
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Weiterbildung wird sehr gefördert und auch bezahlt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hörgeräte Reichart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hörgeräte Reichart besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hörgeräte Reichart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hörgeräte Reichart als eher modern.

Awards

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Unternehmenskultur

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Hörgeräte Reichart
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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