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HolidayPark Haßlochals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
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    Genügend (3)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

HolidayPark Haßloch Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,40 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nur schlechte Laune , egal in welcher Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Man wird Beleidigt und Erniedrigt ... Egal was man macht , selbst wenn man nur einen Kaffee in der Pause trinkt

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste ....

Interessante Aufgaben

Routine ... wenn man versucht sich den Job interessanter zu machen bekommt man sofort eine Abmahnung oder in meinem Falle gleich die Kündigung

Kommunikation

Gibt es nicht ... und wenn doch wird es einem viel zu Spät Mitgeteilt

Gleichberechtigung

Setzen 6

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen Teilweise die schwersten Arbeiten machen

Karriere / Weiterbildung

Null ... man bekommt am Anfang der Saison seine Einweisungen und das wars , wenn du was nicht verstanden hast = Pech , kannst nach Hause gehen und brauchst nicht wiederkommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Oh Man ... Sehr schlecht ... man bekommt wenn es sehr gut läuft c.a 800 - 900 € Netto im Monat ...

Arbeitsbedingungen

Katastrophal ...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist dem Park egal ...

Work-Life-Balance

6 Tage Woche IMMER ... Sprich 6 Tage Arbeiten , 1 Tag Frei

Image

Park gehört zur Plopsa Gruppe und Plopsa sollte definitiv die Finger von Freizeitparks lassen ...

Verbesserungsvorschläge

  • Von der Plopsa Gruppe weg und den Park wieder in Private Hände geben , das würde EINIGES Verbessern

Pro

Gar nix ... wer da irgendwas gut bewertet hat echt nen Schaden ...

Contra

Alles ... ich würde nen halben Roman schreiben , wenn ich Auflisten würde was im Holiday Park alles schief läuft

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    HolidayPark Haßloch
  • Stadt
    Haßloch
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär unter den Kollegen und auch mit den Chefs, alle konsequent per Du

Vorgesetztenverhalten

Verhalten sich stets professionell und angemessen gegenüber Kunden und Angestellten. Bei Problemen kann miteinander geredet werden.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen!

Interessante Aufgaben

Wenig Freiräume, da hohe Verantwortung. Dienst nach Vorschrift ist wichtig!

Kommunikation

Hohe Anzahl an Schnittstellen in der Kommunikation

Gleichberechtigung

Wer wieder kommen möchte, kommt gerne wieder.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mitarbeiter ist willkommen. Man muss aber gesundheitlich sehr fit sein.

Karriere / Weiterbildung

Nur in ganz seltenen Ausnahmefällen, z. B. wenn man gehen will, werden einem Karriere-Möglichkeiten angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn für Arbeiter. Generell wird leider keine Fachkraft gerecht bezahlt.

Mitarbeiter erhalten kostenlosen Eintritt in alle Parks der Plopsa-Gruppe und parken kostenfrei auf Mitarbeiter und Besucherparkplätzen. Es gibt kostenloses Wasser und Kaffee.

Festangestellte & Saisonkräfte erhalten zusätzlich kostenfreien Eintritt in andere Freizeitparks, diese werden im Team-Magazin genannt.

Arbeitsbedingungen

Aufenthaltsraum ist teilweise weit weg vom Arbeitsplatz entfernt. Die Wegzeit ist Pausenzeit. Bei neuen Attraktionen fehlen Heizungen im Winter. Für den Sommer stehen Ventilatoren zur Verfügung. Man muss den ganzen Tag stehen, an den meisten Arbeitsplätzen. Pausenräume waren bisher nicht sehr gepflegt. Arbeitskleidung steht nicht ausreichend zur Verfügung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papier- und Pappverpackungen sind im Bereich Gastronomie stark vertreten.

Work-Life-Balance

Dienstzeiten sind disponiert und können auch an die 14 h geraten an Event-Tagen. Hohe Arbeitsbelastung an vollen Tagen möglich.

Image

Kolleginnen und Kollegen wünschen mehr Gehalt, bessere Arbeitsplatzausstattungen und bessere Kommunikation. Die Arbeitszeiten werden auch oft kritisiert.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter sollten eine bessere Bezahlung erhalten. Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements wäre wünschenswert. Stühle an den Arbeitsplätzen oder zumindest Entlastungsmöglichkeiten.

Pro

Wenn man mal später anfangen oder früher aufhören möchte, dann wird versucht dieses zu realisieren.
Kostenlose Parkplätze.
Mitarbeiter Feiern sind für alle kostenfrei.

Contra

Bezahlung.
Keine Schulungsmöglichkeiten.
Hohe Arbeitsbelastung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    HolidayPark Haßloch
  • Stadt
    Haßloch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Pro

-flexible Absprache bezüglich der Arbeitszeiten für Schüler und Studenten

Contra

- Mindestlohn!! Schüler unter 18 werden sogar weit darunter bezahlt obwohl sie oft besser und gründlicher arbeiten als die Festangestellten!
- Halbe Stunde ca. täglich unbezahlte Arbeit, da man die Kasse bspw. vor dem Einwählen ins Zeitkonto holt und auch nach dem Auswählen erst zurückbringt.
- Handybenutzung ist strengstens verboten
- keine kurzen Hosen auch bei über 30 Grad erlaubt
- Verbesserungsvorschläge und Hinweise über eventuelle Mängel werden i.d.R. nicht angenommen und im normalen Trott weitergearbeitet -- Beratungsresistent
- Keinerlei Aufstiegschancen!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    HolidayPark Haßloch
  • Stadt
    Haßloch
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (3)
    75%
    1,40
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

HolidayPark Haßloch
1,40
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,23
36.819 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.610.000 Bewertungen