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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Personalrabatt, Parkplatz vor der Tür, gute Öffnungszeiten
das Gehalt wird sehr pünktlich gezahlt
die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in jedem Umfang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt, die komplizierten Abläufe und das angestaubte Image.
Es gibt am Anfang nur Zeitverträge. Erst nach zwei Jahren gibt es einen Festvertrag.
die Geheimniskrämerei
Verbesserungsvorschläge
Die internen Abläufe verbessern, dadurch kann viel Zeit eingesparrt werden.
öfter pro Angestellt denken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Holtex Edith Pohl e. K ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es besteht die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten. Da gibt es verschiedene Varianten bzw Stundenmodelle
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holtex Edith Pohl e. K ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einarbeitung erfolgt in der Abteilung. Vieles lernt man aber nebenbei, indem man einfach den Kunden anspricht und sich die Ware anschaut.
Schulungen sind eher selten.
eher für Männer
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holtex Edith Pohl e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Holtex Edith Pohl e. K besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holtex Edith Pohl e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holtex Edith Pohl e. K als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Textil
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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