Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Lohnzahlung
Es ist eine gute Mischung zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern
Absolut eigenständige Arbeitsweise, ständige Berücksichtigung privater Interessen insbesondere während der Coronazeit, dauerhafte Möglichkeit für Home Office und dadurch Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Stimmung
Führungsstil sehr fragwürdig
Die Mitarbeiter werden teilweise sehr schlecht behandelt und Arbeitskräfte werden nach Lust & Laune ausgetauscht.
Dabei bekommt man weder eine Rückmeldung noch sonst eine Begründung
Einsatz von digitalen Medien könnte verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil überdenken
Mitarbeiter sollten fairer behandelt werden.
Aktuell werden einem Dinge zugesagt, die dann im späteren Verlauf nicht eingehalten werden
Arbeitsumgebung und Ansprüche dem schnellen Wachstum anpassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Holz Denzel ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgabenfelder kann sich jeder neu erarbeiten und hat größtenteils freie Hand.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holz Denzel ist Arbeitsbedingungen mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gabelstapler sind sehr alt, ohne Heizung. Mitarbeiter frieren im Winter.
Büroplätze sind veraltet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht gegeben. Familienbetrieb
Weiterbildungen sind wöchentlich intern, turnusmässig extern. Karriere ist nur bedingt möglich, was aber nicht negativ ist, da man generell direkt der Fam. Denzel unterstellt ist.
Nicht gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holz Denzel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Holz Denzel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holz Denzel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holz Denzel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Mitarbeiter überfordern.