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HPP Hentrich-Petschnigg & Partner GmbH + Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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HPP Hentrich-Petschnigg & Partner GmbH + Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,08 Mitarbeiter
1,40 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 21.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros. Daher für eine angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre eher suboptimal.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich oberflächlich betrachtet freundlich, halten sich aber an keinerlei Abmachungen. Vor allem nicht wenn es um Gehaltsfragen geht. Kleinigkeiten der Geschäftsführung (Musik auf dem PC sortieren etc.) sind wichtiger als die Bedürfnisse der Mitarbeiter.

  • 28.Juli 2017 (Geändert am 29.Juli 2017)
  • Bewerber

Kommentar

Auf eigene Nachfrage hin zur Stellenausschreibung kam es nach 4 Wochen zur Einladung zum Bewerbungsgespräch ( Entfernung 500km ohne Fahrtkostenerstattung ).
Einladungsbestätigung erfolgte auf eigenes Nachhaken nach 4 Tagen, nachdem man nicht mehr wusste welche Kollegin/ Kollege den Bewerber eingeladen hatte.
Erster Satz im Gespräch „ Wo sind sie denn Sie denn jetzt “ – man merkte schnell Einladung erfolgte pro forma ohne jegliche Kenntnis zur Bewerbung.
Diese wurde während des Gespräches überflogen, es wurde indirekt ausgesprochen, dass man nicht zur Stelle passte.
Eine detaillierte Beschreibung dazu gab es in der Ausschreibung nicht.
Keinerlei Informationen zum Büro/ Organisation– nach 10min – „ zeigen sie mal ihre Arbeitsproben her “ – welcher man schnell überdrüssig wurde.
Kaum Informationen zur eigentlichen Arbeit außer man konnte dem Bewerber trotz langer Berufserfahrung immer wieder fachliche Kompetenzen absprechen
und in Frage stellen.
Die ebenfalls am Gespräch teilnehmende junge Bereichsleiterin wirkte unsicher vor allem gegenüber dem GF, dies spiegelte sich im Verhalten und in ihren überflüssigen Fragen wieder.
Beendigung des Gespräches nach 25 Minuten mit der Übergabe von Firmenbroschüren mit dem Hinweis damit seine Englischkenntnisse zu verbessern.
Man spürte einen zeitlichen Druck im Gespräch. Beim verlassen des Büros war erkennbar warum - der Mittagstisch rief.
Der Abschluss - nach eigener Absage kam über 2Wochen später die Absage der Firma, emails werden wohl keine gelesen.
Alles in allem eine Bewerbung die an Respektlosigkeit und Dreistigkeit kaum zu übertreffen ist.


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3,18
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
2,95
26.100 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,08
1.706.000 Bewertungen