Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageBetreuung war sehr gut, pünktliche Lohnzahlung und Respektvoller Umgang.
Lohn kam immer pünktlich
Pünktliche Lohnzahlung.
Kurze Entscheidungswege ohne kostenfressende Wasserköpfe.
dass man sehr gerne zur Arbeit geht
Es wird sich nicht zeitnah um eine Anschlusstätigkeit gekümmert, obwohl bekannt sein sollte, wann der Einsatz endet. Die Kündigung hat man aber sofort auf dem Tisch.
Mißachtung der Arbeitsleistung und der Person
Wenn man 20 Kilometer weit weg Wohnen sollte man Fahrkosten Teil bekommen
so vieles.........
fällt mir im Moment nichts ein
Höherwertige Arbeitsbekleidung an die Mitarbeiter geben.
Die Personaldisponenten nicht ständig austauschen.
Austausch des Personals in Leipzig!!!
Das menschliche sozial . Gehalt sollte man anpassen. Und nicht auf denn mindestens lohn.
Würde ich weiterhin empfehlen
Der am besten bewertete Faktor von hsi personaldienste hart & schenk ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die älteren Kollegen/innen haben eine geringere Norm zu bringen.
Das finde ich sehr toll.
Gleichberechtigung aller Art!!!
Wie man es sich wünscht
Immer kollegial
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hsi personaldienste hart & schenk ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Bin nach 18 Monaten in eine Festeinstellung übernommen worden.
Kann ich nichts dazu sagen.
Keine Chance, wenn man vom Dienstler übernommen wird.
Angebote für Schulungen sind gegeben. Keine Aufstiegsmöglichkeiten
