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hsn 
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Die 
Agentur
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score16 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hsn - Die Agentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
hsn - Die Agentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    93%93
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    93%93
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles symphatische Kerle und wenn es nicht grade um die Arbeit geht, macht das chaotische auch Spass. Es wird sich oft sehr bemüht etwas zu bewegen (auch wenn es gerne im Sand verläuft oder nur halb-gar umgesetzt wird).
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Teamplay und Fairplay - tolle Cheffs
Lockerer Umgang miteinander
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... finde ich gut, dass jedes Teammitglied in seinem Fach herausragend. Die Gespräche werden auf einer Ebene geführt. Dir werden wirklich sehr viele Möglichkeiten geboten, in deinem Fachbereich nach vorne zu kommen. Die hsnmedia ist ein krasses Team und einfach jeder Herausforderung gewachsen. Wir legen Wert auf Qualität und nicht auf Qualität.
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Die Einbeziehung der Mitarbeiter in die Planung des Unternehmens finde ich vorbildlich.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oft muss man den Vorgesetzten bei Fragen hinterherlaufen oder man wird auch mal einfach geghostet (einmal bekamm ich über einen Monat lang einfach mal keinerlei Antwort von einem der drei GF).
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Lästereien von Führungskräften über die eigenen Mitarbeiter.
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kann ich nicht sagen
Die Küche ;)... Die ist zu klein und ein Bad fehlt. Und ein Porsche natürlich.
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Bisher kann ich hierzu noch nichts schreiben.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lästern ist extrem unprofessionell. Verbessert die Kommunikation vor allem bei Rückmeldungen zu früheren Aussagen.
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Mehr Motivieren! Es fehlt so oft an dem Wort "Danke" oder an einem aufbauenden Lob für gute Arbeit.
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noch bessere Zielvorgaben
Verbesserungsvorschläge? Gibt's doch jede Menge. Wer hat schon perfekte Menschen gesehen?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von hsn - Die Agentur ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Schwankt mit der allgemeinen Auftragslage. Die Unzufriedenheit innerhalb des Teams ist mal größer mal kleiner, alles in allem aber in Ordnung
3
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denke schon
Ich bin froh mit hsnmedia ein super Arbeitsteam gefunden zu haben. Kollegiales Verhalten wird hier groß geschrieben und der Ruf des Unternehmens ist sehr gut.
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hsn - Die Agentur ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Aussagen werden nicht erfüllt, Pläne ständig über den Haufen geworfen.
3
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Für eine Agentur die mit "integrierter Kommunikation" wirbt, wird erstaunlich wenig kommuniziert. Es gibt so viele Unklarheiten in den Prozessen, Aussagen die ständig wieder überworfen werden, schwammige Formulierungen und Ziele...
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


hier hat sich gerade in den letzten Jahren was ins positive entwickelt. Gerade im digitalen gibt es gute Angebote sich weiterzubilden
Muss man sehr einfordern
3
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Dir wird geholfen, dich intensiv fortzubilden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • hsn - Die Agentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet hsn - Die Agentur besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden hsn - Die Agentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei hsn - Die Agentur als eher modern.
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