Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 43 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 43 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den stehts sehr fairen Umgang und die Wertschätzung die einem stets gegenüber gebracht wird
Lohn war immer pünktlich
Wenn es Probleme giebt versuchen Sie Lösungen zu finden.
Im Grunde passt alles super.
Das Unternehmen bietet gute Chancen und tolle Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Tatsächlich fast alles. Das einzig positive Bürosport mit einer Fitnesstrainerin einmal in der Woche
Gehalt nach Nase
das es eine halbe Ewigkeit dauert bis Entscheidungen getroffen werden.
Keine Ahnung in diesem fall beider der Arbeitsbeschaffungsmaßnahme
Das es so gut wie keine ORGA gibt.
Verbesserungsvorschläge
Müssten besser auf die Mitarbeiter eingehen und zu hören. Und Familien freundlicher werden.
Bessere Gleitzeitmodelle anbieten
Weiter so machen damit auf der ganzen Welt und Universum die gleichen schanzen für jeden Individuum ermächtigt wird
Das Unternehmen sollte endlich mal die Vorteile von EDV nutzen und somit die Prozesse vereinfachen
es sollte mehr wert auf Strukturen legen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von HTM ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Abwechslung aus fordenden und ruhigeren Tätigkeiten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HTM ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird oft geschrien
Wäre schön wen Sachen weiter übermittelt wird
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung müssten es mal mehr geben und Karriere was ist das.
Schulungen und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HTM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet HTM schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HTM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HTM als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.